Совмещение учитель и соц педагог

Согласно новому приказу Минпросвещения РФ от 04.04.2025 № 269, установлено следующее: Продолжительность рабочего времени для большинства педагогических работников составляет не более 36 часов в неделю. Однако эта норма варьируется в зависимости от конкретной должности и специфики работы. Например, социальные педагоги относятся к категории, для которой рабочая неделя равна именно 36 часам. Таким образом, если вы совмещаете должность учителя (27 часов учебной нагрузки) и половину ставки социального педагога (18 часов в неделю), общая рабочая нагрузка должна составлять максимум 36 часов в неделю, так как социальный педагог относится к группе сотрудников с нормированной рабочей неделей. Однако важно отметить, что требования руководителя отрабатывать дополнительные часы помимо положенных 36 часов в неделю неправомерны, поскольку закон ограничивает рабочую неделю именно этим количеством часов. Поэтому, если ваш руководитель настаивает на рабочем дне с 8 утра до 17 вечера ежедневно, что превысит установленные законом ограничения, это нарушает ваши права и противоречит действующему законодательству. Вам следует обратиться к руководству или кадровикам вашей организации с требованием соблюдения трудовых прав и действующего приказа Минпросвещения.