Как оплачивать эти дни и что проставлять ему в табеле учета времени по должностям директора и учителя?

Вопрос №24746657 из г. Луганск
опубликован 12.09.2025, 15:46

Question

Отправляют на курсовую подготовку директора, по совместительству он ещё и учитель. Как оплачивать эти дни и что проставлять ему в табеле учета времени по должностям директора и учителя?

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Оплата должна производится в соответствии со ст 173 ТК РФ.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация с оплатой курсовой подготовки и заполнением табеля для директора, который одновременно работает учителем по совместительству, регулируется нормами трудового законодательства РФ, в частности Трудовым кодексом, а также ведомственными актами в сфере образования. **Разбор ситуации:** 1. **Правовой статус:** Директор и учитель — это разные должности, даже если их занимает один человек. Совместительство (внутреннее) оформляется отдельным трудовым договором или допсоглашением. Курсовая подготовка (повышение квалификации) обычно направляется по основной должности (директора), так как она связана с управленческими функциями. 2. **Оплата дней на курсах:** - За время нахождения на курсах за работником сохраняется средний заработок по месту основной работы (ст. 187 ТК РФ). Если курсы связаны с должностью директора, оплата идёт по этой должности. - По должности учителя (совместительство) дни курсов могут не оплачиваться, если на это время учительская нагрузка не выполняется. Однако если курсы проходят без отрыва от работы (например, в вечернее время) и учитель исполняет обязанности, оплата производится по фактически отработанному времени. 3. **Заполнение табеля учёта рабочего времени (форма Т-12 или Т-13):** - По должности директора: ставится код «ПК» или «У» (повышение квалификации, обучение) либо «К» (командировка), если курсы проводятся в другом городе. Дни отмечаются как рабочие с сохранением среднего заработка. - По должности учителя: если в дни курсов учительские обязанности не выполняются, ставится код «НВ» (неявка по невыясненным причинам) или «ДО» (отпуск без сохранения зарплаты) по согласованию, либо день может быть отмечен как выходной, если график учителя гибкий. Если обязанности выполняются (например, вечером), ставится код «Я» (явка) с указанием фактических часов. **Рекомендации:** - Уточните у работодателя (например, учредителя школы) направление на курсы: по какой должности оно оформлено. - Оформите приказ о направлении на курсы с указанием должности (директор) и условий оплаты. - Согласуйте с бухгалтерией и кадровой службой заполнение табеля, чтобы избежать разночтений. - Учитывайте локальные акты учреждения (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка). **Краткое резюме:** Оплата курсовой подготовки производится по основной должности директора с сохранением среднего заработка. В табеле по должности директора дни отмечаются как рабочие (код «ПК» или аналогичный), по должности учителя — в зависимости от выполнения обязанностей (например, «НВ» или «Я» с часами). Во избежание ошибок и спорных ситуаций рекомендую обратиться к юристу или кадровому специалисту для консультации с учётом конкретных обстоятельств и документов вашего учреждения.

Как оплачивать эти дни и что проставлять ему в табеле учета времени по должностям директора и учителя?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Луганск

Похожие вопросы

Скажите как правильно в табеле проставлять рабочее время, с обедом или без? Спасибо!

Мне их предоставляют, но в табеле проставляют как больничные дни.

Работодатель намерен удерживать 2 часа зарплаты за сутки - законно ли это и что делать

Правомерно ли в табеле учета рабочего времени проставлять им "явку", не зная точно где они находятся в это время.

Что проставлять в табеле учета рабочего времени работникам, привлеченным на тушение лесного пожара из нашего предприятия?

Можно ли ей в табеле учета рабочего времени проставлять 8 часов, как фактически отработанные?

Каким образом директор имеет право отмечать безурочные дни в табеле учителя и требовать объяснительную о занятости

Как правильно написать в трудовой книжке: Принят на должность учителя или Принят на должность учителя истории и обществознания.

Как проставить правильно часы в табеле учета рабочего времени при совмещении должностей и оплате 100%?

Переход с должности учителя на должность директора в одной школе

Как уволиться с должности учителя и о директора и отозвать заявление на директора - советы для новоиспеченного учителя-директора

Перевод учителя на должность директора и возможное увольнение с последующим возвращением на должность учителя

Если человек, работающий по сменному графику работы пошел в трудовой отпуск, то как ему проставлять в табеле эти дни.

Какие записи должны быть в трудовой книжке после перехода с должности директора на должность учителя в школе?

Проставлять ли в табеле учета рабочего времени "междувахтовый отдых" в праздничный день и оплачивать его?

Право на оплачиваемый отпуск при переводе с должности директора школы на должность учителя

Переход с должности директора школы на должность учителя - сохранится ли отпуск и как поступить в данной ситуации?

Как правильно составить заявление о переходе с должности директора школы на должность учителя истории

Совмещение должности директора школы с должностью учителя

Может ли учредитель отказать в переводе с должности директора школы на должность учителя?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59