Является ли нарушением санпина?

Question

Доброго времени суток уважаемые юристы, давно никак не могу задать этот вопрос. Я работаю буфетчиком в хирургическом отделении, у нас есть 2 поста чистая и гнойная хирургия. Изначально были 2 ставки на 2 поста у буфетчиц. Затем главврач убрала ставку и я работаю одна на 2 поста и эти 2 поста разделены друг от друга. Является ли это грубым нарушением санпина? Если я хожу из чистой в гнойную и потом из гнойной в чистую? Как добиться чтобы убрали пост иди начали выплачивать за 2 пост? Куда жаловаться? Нереальный объем работ просто за минимальную зарплату

Чистяков Александр Евгеньевич · Accepted Answer

Здравствуйте. Вас без письменного согласия вообще не имеют право заставлять выполнять эту работу, так как она считается дополнительной. Закон четко говорит:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)

ТК РФ Статья 60.2.

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Алекс И.И. · Answer

Ситуация, в которой вы оказались, является грубым нарушением санитарно-эпидемиологических правил (СанПиН) и трудового законодательства. Работа на двух постах (чистая и гнойная хирургия) без разделения персонала создает риск перекрестного инфицирования, что прямо запрещено п. 4.2 СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность». Согласно этому документу, персонал не должен обслуживать одновременно чистые и гнойные отделения. Ваше передвижение из чистой зоны в гнойную и обратно – нарушение, которое может повлечь административную ответственность для руководства больницы. Кроме того, ваша работа на двух ставках без соответствующей оплаты является нарушением трудового законодательства. В соответствии со ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, совмещение профессий (должностей) допускается только с письменного согласия работника и с доплатой, размер которой определяется соглашением сторон. Если вы фактически выполняете обязанности за двух работников, вы имеете право требовать либо доплату за совмещение (не менее 30-50% от оклада по второй должности, но точный размер устанавливается работодателем), либо освобождения от второй должности. Ваша зарплата не может быть ниже МРОТ за полную ставку, но если вы работаете на 1,5-2 ставки, оплата должна быть пропорционально выше. Для защиты своих прав рекомендуем: 1. Подать письменное заявление на имя главного врача с требованием либо восстановить вторую ставку и нанять отдельного сотрудника, либо установить доплату за совмещение. Зафиксируйте факт подачи (отметка о принятии, копия с подписью). 2. Обратиться с жалобой в территориальный орган Роспотребнадзора – они проведут проверку соблюдения санитарных норм. 3. Обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) – они проверят соблюдение трудового законодательства и могут выдать предписание работодателю. 4. Также можно подать жалобу в прокуратуру. 5. Если у вас есть профсоюз, обратитесь туда за поддержкой. Краткое резюме: вы работаете в условиях, нарушающих СанПиН, при этом без доплаты за совмещение. Действия руководства незаконны. Начните с письменного обращения к работодателю, затем жалуйтесь в Роспотребнадзор и ГИТ. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Лукашова Лариса Евгеньевна · Answer

Анжелика, попросите у работодателя повторно ознакомиться с Вашей должностной инструкцией (первый раз Вас должны были ознакомить при приеме на работу под подпись). Если в инструкции  указаны 2 поста и имеется ваша подпись на ней, значит при приеме на работу согласились с такими условиями труда. Но самый интересный для Вас документ будет - спецоценка Вашего рабочего места (СОУТ). Вы вправе истребовать ее у работодателя для ознакомления, если он не выполнил свою обязанность ознакомить Вас с ней. Изучите внимательно этот очень важный документ. Если в нем нет указаний про оба поста, значит работодатель не только нарушает ваши права, требуя выполнения того, что не предусмотрено вашей СОУТ, но и нарушает требования по охране труда. Вопросы про нарушения СанПинов я оценивать не берусь, нет достаточной информации.

Является ли нарушением санпина?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы

Помогите, разобраться в ответе Роспотребнадзора по ситуации: возле жилого дома (менее 50 метров)

Слияние двух классов в один с нарушением СанПиНа

Установление мусорных площадок с полным нарушением санпина.

Житель многоквартирного дома вынужден бороться с шумом и нарушением санпина из-за открытия пункта выдачи рыбы в нежилом помещении

Администрация горда разместила баки для сбора тбо с нарушением санпин.

Последствия и возможности смягчения наказания за выявленные нарушения СанПина в детском саду и способы их предотвращения

Студентка осталась без воды в общежитии из-за ремонта - куда жаловаться на нарушение санпина?

Нарушение санпина - 9 класс начинает учиться не в первую смену - что можно сделать?

Нарушение санпина вида парковки автомобиля напротив жилого дома - что делать, если сосед нарушает правила?

Автомойка-автосервис на шесть постов в 35 метрах от жилого дома - как бороться с промышленным шумом и нарушением Санпин?

Нарушение санпина в детском саду Московской области - куда обратиться и на какие статьи ссылаться?

Проблемы с пропусками в школе - предвзятость администрации и нарушение САНпина

Куда обратиться с жалобой о нарушении СанПиНа в связи с размещением мастерской по ремонту бытовой электронной техники

Работа 12 часов оператором АЗС. Сидеть запрещен. Стула нет. это нормально? Или нарушение санпина.

Родители могут обратиться в суд после выявления многочисленных нарушений санпина в детском саду

Дети спят в спортивном зале - нарушение санпина и действия родителей

Как поступить, если проект прошел негосударственную экспертизу, но содержит нарушения СанПиНа и СП по градостроительству?

Родители обращаются к директору школы из-за нарушения САнпина при составлении школьного расписания

Нарушение СанПина при временном размещении детей из-за капитального ремонта в школе - как и куда обратиться с жалобой?

Нарушение Санпина - Жильцы вынуждены ходить 200 м до контейнерной площадки, руководство ДГХ не реагирует

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59