Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Красноярск, 30.09.2025, 15:52

Здравствуйте! Имеет ли начальство не отпустить с работы, если ребенок с температурой? Ребенку 5 лет!

Вопрос №24764980 из г. Красноярск
опубликован 30.09.2025, 15:52
Здравствуйте! Имеет ли начальство не отпустить с работы, если ребенок с температурой? Ребенку 5 лет!
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

При болезни ребенка работодатель не может принуждать вас работать. Согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ, вы имеете право на отпуск без сохранения заработной платы по уважительной причине, подав письменное заявление.

30.09.2025, 15:55
Задать вопрос юристу

Я отправилась уже в конце рабочего дня, когда всё сделала! Но она меня не отпустила. Ребенок был со мной на работе с температурой, так как не было света в посёлке и садик не работал после обеда!

30.09.2025, 15:59

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Может, рвбота - это не про детей

Уходите и офлрмляете больничный.

30.09.2025, 15:56

Я дороботала рабочий день и за пол часа до окончания работы отпрасилась , а ребенок был со мной, так как садик не работал и пришлось взять с собой. Завтра конечно пойду в больницу на прием и на больничный!!!

30.09.2025, 16:03

Вы могли вызвать скорую помощь.

30.09.2025, 17:16

Дополню.

В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

30.09.2025, 18:46

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских