Выплаты по 597 приказу

Вопрос №24765058 из г. Нижний Новгород
опубликован 30.09.2025, 16:52

Добрый день. Педагог был на длительном больничном. Рабочих дней в течении 3 месяцев нет. Должны ли мы выплачивать по приказу 597 от 07 мая 2012 года?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5246 отзывов

Нет, за период нахождения на больничном выплаты по Указу Президента РФ от 07.05.2012 № 597 не производятся. Данный указ направлен на повышение заработной платы работников бюджетной сферы за фактически отработанное время. В период временной нетрудоспособности работник получает пособие по больничному листу, которое рассчитывается из среднего заработка, но не включает доплаты до уровня, установленного указом. Работодатель обязан обеспечить целевые показатели по средней зарплате, но это не означает начисление повышенной зарплаты за неотработанное время.

Краткое резюме: За время больничного педагог получает только пособие по временной нетрудоспособности. Повышенная зарплата по Указу №597 за эти дни не начисляется.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

19.05.2026, 06:45

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151818 отзывов

При необходимости можете воспользоваться помощью любого юриста сайта путем обращения личные сообщения или по контактам, указанным в профиле юриста.

30.09.2025, 16:54

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47204 отзывa

Указ прямо не обязывает доплачивать педагогам.

Это указ о реализации соц. политики.

30.09.2025, 17:24

Спросить юриста

Пименов Дмитрий Валентинович

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.8 494 отзывa

Какую именно выплату по приказу/указу № 597 вы имеете в виду (стимулирующая, компенсационная, «майские» показатели) и каким локальным актом вашей организации закреплён порядок её начисления; если есть, приложите, пожалуйста, положение об оплате труда.

30.09.2025, 18:07

Спросить юриста