Правомерно ли ставить зп меньше

Question

Работала младшим воспитателем в детском саду, перешла на логопеда зп сказали будет 16 т, до этого младшим воспитателем получала 25. Правомерно ли ставить зп меньше

Калинов Андрей Александрович · Accepted Answer

Здравствуйте, Ольга. Законодательство РФ этого не запрещает. Заработная плата определяется штатным расписанием и трудовым договором. При этом она не может быть ниже регионального значения МРОТ.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: вы работали младшим воспитателем с зарплатой 25 тыс. руб., затем перешли на должность логопеда, где вам установили зарплату 16 тыс. руб. Вопрос: правомерно ли это? **Анализ:** 1. **Разные должности – разные оклады.** Работодатель вправе устанавливать разные оклады для разных должностей в соответствии со штатным расписанием. Младший воспитатель и логопед имеют разные квалификационные требования, обязанности и, соответственно, могут иметь разный уровень оплаты. Снижение зарплаты при переходе на другую должность само по себе не является нарушением, если это предусмотрено системой оплаты труда. 2. **Минимальная зарплата.** Зарплата не может быть ниже МРОТ (с 1 января 2025 года федеральный МРОТ – 22 440 руб., но в ряде регионов может быть выше). 16 тыс. руб. ниже федерального МРОТ, что является прямым нарушением трудового законодательства (ст. 133 ТК РФ). Если вы работаете на полную ставку, работодатель обязан доплачивать до МРОТ. 3. **Дискриминация.** Если снижение зарплаты связано с дискриминационными причинами (пол, возраст, инвалидность и т.п.), это незаконно. В данном случае поводом является смена должности, что дискриминацией не является. **Вывод:** Установление оклада в 16 тыс. руб. при работе на полную ставку незаконно, так как это ниже МРОТ. Требуйте доплаты до МРОТ или повышения оклада до уровня не ниже установленного минимума. **Рекомендации:** - Проверьте, на полную ли ставку вы приняты. Если ставка неполная (0,5 и т.п.), зарплата может быть меньше пропорционально отработанному времени. - Обратитесь к работодателю с письменным требованием о доплате до МРОТ. - Если работодатель отказывает, подайте жалобу в трудовую инспекцию или в суд. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Кугейко Анжела Сергеевна · Answer

Да, правомерно. Какую зарплату платить по конкретной должности, решает работодатель.  Работник сам решает, соглашаться или нет, если согласен, подписывает трудовой договор. 
Зарплата не должна быть менее МРОТ, если вы работаете на полную ставку в месяц.   Возможно логопед числится в детском саду на 0,5 или 0, 75 ставки.

Працко Виталий Александрович · Answer

Какую зарплату платить по конкретной должности, решает работодатель.

Правомерно ли ставить зп меньше

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Имеет ли право работодатель ставить меньше 20 часов в неделю?

Сколько в ночной ставке часов у врача-реаниматолога. И имеют ли право основному работнике ставить меньше ставки?

Как правомерно ставить на военный учет офицера запаса, учившегося за границей?

Насколько правомерно ставить печать о прописке в паспорт РФ гражданина Казахстана?

Я узнал что на горячую воду есть счетчики с датчиком на температуры. Но их не разрешают ставить. Правомерно это или нет?

Проблема нехватки мест в детском саду

Правомерно ставить мотоцикл в многоквартирном доме на первом этаже под лестницей?

Участковому врачу с кодом вредности 3.1 ставят меньше отпуска, чем ранее - что делать?

Если работодатель ставит меньше рабочих часов, чем в тк календаре?

Работодатель ставит меньше отработанных часов в табель, несмотря на фактический график \r\n2.

Работаю в коммерческой организации на полной ставке, а ставят меньше чем положено... нарушает ли руководитель трудовой закон.

Попал под снос как ветхое жильё (квартира в собственности) , а получил благ. Квартиру на 1 кв. м. меньше. Правомерно ли это?

Я была на сессии с 11.02 по 12.03.2019, вышла на работу 13.03. 2019 получила аванс на 50% меньше, правомерно ли это?

Повысили оклад, но компенсационные выплаты на 10% сократили, Вытегре зарплата стала меньше. Правомерно ли это?

МРОТ составляет 7800 рублей, но заработная плата меньше - правомерно ли это и куда обратиться?

Работаю охранником посуточно, в предпраздничные дни оплачивают на час меньше. Правомерно ли это?

Оценщик оценил дом в 500 тыс. рублей меньше - правомерно ли это? И стоит ли покупать жилье после карантина?

Новый бухгалтер выписал аванс в полторы раза меньше - правомерно?

Я-ИП, заключен договор с УК, где тарифы указаны наравне с жильцами, но услуг-то оказывают меньше, правомерно ли?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59