Работа по договору подряда

Question

Здравствуйте, поменяла работу и первый месяц работаю по гпх, секретарем-личным помощником руководителя, но договор называется договор подряда, просто взяли типовой договор подряда, организация которая нанимает подрядчиков для строительства, я опустила это т. к думала что придраться не буду а со 2 го месяца или договор на услуги или трудовой, но поняла что не сработаюсь с руководителем, может ли он не выплатить мне ссылаясь на то что работа не выполнена в надлежащем виде, и еще я отлучаюсь за ребенком по договоренности, еще на собеседовании я это озвучила, и эти часы будут вычитаться из оплаты, хотя часы работы в договоре не прописаны только адрес и даты.

Кадыров Руслан Олегович · Accepted Answer

Выплатить он Вам обязан на условиях, оговорённых договором и в размере, оговорённом договором (и в сроки, оговорённые в договоре). Не получается добром, тогда - претензию и в суд. У Вас договор гражданско-правового характера, там иные критерии оценки и стандарты доказывания, нежели в трудовых спорах. Как вариант - в суде устанавливать факт трудовых отношений (сразу говорю - в данном вопросе Вам не помогут ни прокуратура, ни ГИТ), хотя я смутно представляю себе, что Вам это даст в Вашей конкретной ситуации. Такие дела.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация требует оценки характера ваших отношений. Если договор подряда фактически прикрывает трудовые отношения (вы лично выполняете работу, подчиняетесь руководителю, работаете по графику), то в суде он может быть переквалифицирован в трудовой договор. В таком случае работодатель обязан оплатить фактически отработанное время независимо от объема выполненных задач. Если же это чистый договор подряда, оплата производится за принятый результат работы, и при ненадлежащем качестве заказчик может отказаться от оплаты или потребовать соразмерного уменьшения. Однако отсутствие в договоре часов работы и указание только адреса и дат создает неопределенность. Вычеты за отлучки по ребенку возможны только если стороны согласовали почасовую оплату или в договоре есть условие о штрафах за отсутствие. Рекомендую:
1) Фиксировать факт выполнения работы (отчеты, переписка, фото);
2) Запросить письменное обоснование отказа в оплате;
3) Обратиться в трудовую инспекцию или суд, если откажут в выплате.
Резюме: работодатель не вправе произвольно не платить, если работа выполнена. Вам нужно доказать, что вы работали фактически, а договор подряда — формальность. Если работодатель не выплатит, обращайтесь в суд с иском о взыскании зарплаты. Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Возможность взыскания оплаты напрямую зависит от условий договора.

Кочетков Александр Владиленович · Answer

У Вас не трудовые отношения.
Не выплатить не может.
Если не заплатит, в суд идите.
В инспекцию только не обращайтесь, нет смысла.

Панфилов Анатолий Федорович · Answer

Должны полностью оплатить расторжение в соответствии с договором ,но скорее всего вас обманывают вы там обычные трудовые отношения у вас.э должны быть если что подавайте жалобу вот порядок
https://www.9111.ru/questions/77777777721343212/

Ткач Николай Владимирович · Answer

Выплата гарантирована ст.711 ГК РФ.

Петровский Игорь Леонидович · Answer

как можно дать консультацию на пересказе договора, нужно его изучать

Працко Виталий Александрович · Answer

Возможность взыскания оплаты напрямую зависит от условий договора. все

Работа по договору подряда

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы

Что означает работа по договору подряда? Подробнее. И что подразумевает устроиться на работу по договору подряда?

Трудовой стаж при работе по договору подряда - правда или вымысел?

Компенсация при увольнении по договору подряда - что положено.

Образец претензии на возврат денег по договору подряда и кредитному договору при доставке пластиковых окон ненадлежащего

Необходимость приказа о приёме на работу при работе по договору-подряда и где можно распечатать договор подряда

Эффективные способы возврата задолженности по договору подряда\n2.

Возможно ли взыскание оставшейся части долга по договору подряда №1 через суд после отказа должника от взаимозачета

Муж работал по договору подряда. Умер 07.11.2010, как жене получить задолженность по ЗП по договору подряда за 2010 год.

Возможно ли заключить второй договор подряда с другой организацией при работе по первому договору подряда?

По договору подряда работы выполнены на 50 дней позже.

Можно ли составить протокол разногласий, а равно дополнительное соглашение к договору подряда, работы по которому уже выполнены?

При приеме на работу в ИП водителя по договору подряда, какие нюансы в договоре подряда надо учесть?

Важные пункты, необходимые в договоре при приеме водителя по договору подряда к ИП - примерный договор подряда

Проблемы с оформлением на работу - как оформиться по договору подряда и когда это возможно? Образец договора подряда внутри!

Возможно ли включить в срочный трудовой договор условие о выполнении работ на основании договора подряда и прекращении

Проектирование гражданско-правовых договоров - договор подряда, договор финансовой аренды, договор коммерческой концессии

Кто платит налог с договора подряда и с трудового договора. Чем выгоден договор подряда для физ. лица и для ООО.

Совмещение трудового договора и договора подряда

Регистрируется ли договор подряда в регистрационном центре? Регистрируется ли договор подряда в регистрационном центре?

Нужен ли договор подряда для страхования квартиры. Какую роль договор подряда играет при страховании квартиры? Спасибо

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59