Оплата за сверхурочную работу

Question

Доброе утро.
Как оплачивают отработанные часы за сверхурочную работу? 
Расчет от оклада по договору или оклад разделить на фактические отработанные дни в месяце?

Хмельницкий Виталий Николаевич · Accepted Answer

Статья 152 ТК РФ Оплата сверхурочной работы. Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, ... .

Алекс И.И. · Answer

Согласно ст. 152 ТК РФ, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном. Конкретные размеры оплаты могут устанавливаться коллективным или трудовым договором, локальным нормативным актом. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться дополнительным временем отдыха не менее отработанного сверхурочно. Порядок расчета при окладе: часовая ставка определяется путем деления оклада на норму рабочего времени. Норма может рассчитываться как среднемесячное количество часов за год (например, по производственному календарю) или исходя из нормы часов конкретного месяца, если это установлено локальным актом. ТК РФ не содержит единого предписания, поэтому применяется подход, закрепленный работодателем. Не допускается делить оклад на фактически отработанные дни в месяце – это приведет к неверному расчету, так как оклад уже учитывает отработанную норму. Пример: если оклад 50 000 руб., а норма часов в месяце 168, то часовая ставка = 50 000 / 168 ≈ 297,62 руб. Первые 2 часа сверхурочной работы оплачиваются по ставке 1,5 (446,43 руб./ч), последующие – по ставке 2 (595,24 руб./ч). Важно: оплата сверхурочных производится сверх оклада, т.е. работник получает оклад плюс доплату. Рекомендуется проверить локальные акты вашего работодателя на предмет порядка расчета часовой ставки. Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Юлч, сверхурочную работу за первые два часа оплачивают не менее чем в 1,5 размере, а за каждые последующие 2 часа – не менее чем в двойном (ст. 152 ТК РФ).

Лурье Полина Анатольевна · Answer

Ст. 152 ТК РФ. Первые 2 часа - полуторная оплата, за последующие часы - двойная. Нужно определить стоимость отработанного часа. Это можно сделать исходя из количества часов в текущем месяце или на основе среднемесячного количества часов в году. Второй вариант рекомендует Минздрав РФ.

Шмидт Александр Александрович · Answer

Статья 152 ТК РФ Оплата сверхурочной работы.

Митюшкина Анастасия Дмитриевна · Answer

Приветствую. Данный вопрос регулирует статья 152 ТК РФ.

Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера зар. платы,

за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Всего доброго!

Оплата за сверхурочную работу

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

2. Оплата сверхурочных работ - компенсация или отгул? \n3. Спор о компенсации сверхурочных работ между Болотовым и работодателем

Оплата сверхурочной работы - повышенная оплата или дополнительный отдых?

Скажите, пожалуйста, каким образом производится оплата работы в ночное время, а также оплата сверхурочной работы? Спасибо.

Права и оплата работы в выходной день на экскаваторе - возможность работодателя и оплата сверхурочной работы

Требования о корректировке положения о командировках - необходимость явки на работу и оплата сверхурочных работ

Оплата сверхурочной работы и работа в праздничные дни - правила и вопросы

Оплата сверхурочной работы (переработки) сотрудникам фсин в должности (при погонах) при графике работы 5/2 (пятидневка)

Оплата сверхурочной работы вдвойне

Оплата сверхурочной работы при командировках и права спортивных тренеров-преподавателей - вопросы и ответы.

Оплата сверхурочной работы

Оплата сверхурочной работы

Регулирование дежурств водителей на дому в нерабочие дни и оплата сверхурочной работы

Оплата сверхурочной работы по статье 152 ТК РФ - по часовому тарифу или среднемесячной зарплате?

Оплата сверхурочной работы

Оплата сверхурочной работы

Оплата сверхурочной работы воспитателя детского сада - работающего за себя и другого воспитателя в отпуске.

Оплата сверхурочных работ один раз в год - законность и права работников

Оплата сверхурочной работы в МКНЦ им Логинова минздрава России в Москве - что нужно знать?

Оплата сверхурочных работ и за расширенную зону - что законно и какие различия?

Оплата сверхурочной работы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59