Работа с бензином АИ-92 для промывки оборудования КИПиА - законность и вредные факторы

Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ

Статья 2. Регулирование специальной оценки условий труда

Статья 3. Специальная оценка условий труда

Статья 4. Права и обязанности работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда

Статья 5. Права и обязанности работника в связи с проведением специальной оценки условий труда

Статья 6. Права и обязанности организации, проводящей специальную оценку условий труда

и т.д.

Обращайтесь по инстанциям!

Здравствуйте Ильвир! по данному вопросу, см. Приказ Минтруда России от 16.12.2020 N 915н (ред. от 29.04.2025) Об утверждении Правил по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов

--- Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов (далее - Правила) устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при проведении производственных процессов и работ, связанных с хранением, транспортированием и реализацией продуктов переработки нефти, осуществляемых в нефтеперерабатывающих организациях, на нефтебазах, автозаправочных станциях и складах горюче-смазочных материалов (далее - хранение, транспортирование и реализация нефтепродуктов).

---Требования Правил обязательны для исполнения работодателями - юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), осуществляющими хранение, транспортирование и реализацию нефтепродуктов.

---Вашей организацией, должна быть проведена специальная оценка условий труда слесаря КИПиА, затем в связи с вашим несогласием с её итогами, будет проведена внеплановая специальная оценка условий труда слесаря, по результатам специальной оценки условий труда). Что касается введения вам в трудовой договор дополнительной функции по выдаче бензина марки АИ 92 для промывки счетчиков СКЖ и уровнемеров, может отказаться от неё (если не подписали доп.соглашение к основному трудовому договору. Подготовка данной консультации. стоит не как оплата за ВИП вопрос точно. Есть вопросы, выберите юриста и лично к нем у обратитесь. ЮРИСТЫ, НЕ РАБОТНИКИ САЙТА!

Нарушение ст 60 ТК РФ налицо при том , что ст 67 ТК РФ в трудовом договоре нет вашей обязанности по данным работам и Приказ Министерства Труда РФ от 16.12.2020 N 915н Об утверждении Правил по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов не отменен , а действует =работодатель обязан провести специальную оценку условий труда Вас -слесарей КИПиА причем каждого сотрудника.

ст.10 ФЗ,, О прокуратуре,,-жалоба в Прокуратуру и Гострудинспекцию Вам в помощь и ст 192-193 ТК РФ -нет оснований при вашем отказе от требований работодателя для привлечения Вас к дисциплинарной ответственности

Здравствуйте!

Можно, но только при соблюдении строгих правил безопасности. Если их не соблюдать — это нарушение закона, за которое отвечает работодатель.

Трудовой кодекс в ст. 212 обязывает работодателя обеспечить безопасные условия труда: провести обучение работников, выдать средства защиты, контролировать вредные вещества в воздухе и организовать работу по правилам. Если работодатель этого не делает — он нарушает закон.

Для работы с нефтепродуктами действует специальный документ — Приказ Минтруда № 915н «Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов». Он требует:

- Оформлять наряд-допуск на работы с ЛВЖ как на работы повышенной опасности

- Проводить внеплановый инструктаж и обучение работников перед началом работы с новыми веществами

- Выдать СИЗ (респираторы, перчатки, спецодежду)

Пожарная безопасность регулируется Постановлением Правительства № 1479 «Правила противопожарного режима». При работе с бензином запрещены открытый огонь, курение, искрообразующие инструменты. Помещения должны быть оборудованы вентиляцией и средствами пожаротушения.

Работники, контактирующие с вредными химическими веществами (в том числе бензином), обязаны проходить предварительные и периодические медосмотры по Приказу Минздрава № 29н. Без медосмотра допускать к работе с бензином нельзя.

Работодатель должен:

1. Внести использование бензина в технологические инструкции и карты обслуживания КИП с описанием мер безопасности.

2. Оформить наряд-допуск на каждую работу с бензином по форме из Приказа № 915н.

3. Провести внеплановый инструктаж всем слесарям, объяснить опасности и правила работы.

4. Выдать СИЗ: респираторы от паров, химически стойкие перчатки, спецодежду.

5. Организовать замеры воздуха на рабочих местах по бензолу и углеводородам, чтобы концентрации не превышали ПДК.

6. Обеспечить вентиляцию в местах работы с бензином.

7. Направить работников на медосмотр по Приказу № 29н.

8. Соблюдать Правила противопожарного режима: исключить источники огня, обеспечить первичные средства пожаротушения.

Ну и необходимо понимать есть ли инструкция, где бензин указан как промывочная жидкость? Оформляются ли наряды-допуски на промывку? Проводился ли инструктаж по работе с бензином? Выданы ли респираторы и перчатки? Проводятся ли замеры воздуха? Проходили ли вы медосмотр?

Если хотя бы на один вопрос ответ «нет» — работодатель нарушает статью 212 ТК РФ, Приказ № 915н и Правила противопожарного режима № 1479. Это может привести к штрафам, приостановке деятельности и уголовной ответственности при несчастном случае или пожаре.

Использование бензина АИ-92 для промывки оборудования напрямую запрещено.

Федеральный закон от 22.07.2008 № 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности".

Здравствуйте, Ильвир.

Работа с бензином марки АИ-92 для промывки оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) на предприятиях добычи и подготовки нефти и газа требует соблюдения норм охраны труда и промышленной безопасности.

С точки зрения законности:

Использование бензина АИ-92 как растворителя или промывочного вещества допускается только при наличии соответствующих технологических инструкций, утвержденных в организации, которые регламентируют безопасное применение бензина с учетом его химических и токсических свойств.

При отсутствии таких инструкций применение бензина может считаться нарушением норм охраны труда и правил безопасности.

По вредным факторам:

Бензин АИ-92 относится к категории опасных химических веществ с выраженным токсическим, воспламеняющим и канцерогенным действием.

При работе с бензином возможны опасности: воздействие паров бензина на организм (ингаляционный риск), кожные и слизистые раздражения, риск пожара и взрыва.

Согласно СанПиН и ГОСТам, работа с бензином требует использования средств индивидуальной защиты (маски, перчатки, проветриваемое помещение) и проведения регулярного медицинского контроля.

Вывод: право работать с бензином есть при условии наличии утвержденных инструкций и обеспечения мер безопасности. Без этого применение бензина является нарушением требований охраны труда и может привести к привлечению к ответственности работодателя и работников.

Рекомендуется запросить у работодателя нормативные документы по применению бензина в данной работе, провести оценку условий труда и при необходимости требовать проведения инструктажей и обеспечения средствами защиты. Если вы работаете без необходимых инструкций и не обеспечены средствами защиты, это повод для жалоб в трудовую инспекцию и органы промышленной безопасности.