На основании каких Постановлений инвалидам разрешено в 2025 году брать по заявлению отпуск без сохранения заработной платы

Question

Доброго вечера! На основании каких Постановлений инвалидам разрешено в 2025 году брать по заявлению отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в любое время? Спасибо!

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Это право закреплено ст 128 ТК РФ.

Алекс И.И. · Answer

Отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней для инвалидов предусмотрен статьёй 128 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ). Это право гарантировано федеральным законодательством и не зависит от конкретных постановлений на 2025 год, поскольку является постоянной нормой. **Правовая основа:** 1. **Статья 128 ТК РФ** — устанавливает, что работодатель обязан предоставить по письменному заявлению работника отпуск без сохранения заработной платы определённым категориям работников, включая инвалидов — до 60 календарных дней в году. 2. **Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»** (статья 23) — закрепляет дополнительные гарантии в сфере труда для инвалидов, включая право на удлинённый отпуск за свой счёт. **Условия предоставления:** - Отпуск предоставляется **на основании письменного заявления** работника-инвалида. - Продолжительность — **до 60 календарных дней в году** (не обязательно подряд, можно разбивать). - Время отпуска выбирается работником **в любое удобное время**, работодатель не вправе отказать или перенести его без согласия работника. - Отпуск предоставляется **вне зависимости от стажа работы** у данного работодателя. - Заработная плата за этот период не сохраняется, но за работником сохраняется место работы (должность). **Практические рекомендации:** 1. Подайте работодателю письменное заявление с указанием дат отпуска. 2. Приложите копию документа, подтверждающего инвалидность (справка МСЭ). 3. Отслеживайте использование дней — если взяли меньше 60 дней, остаток можно использовать позже в том же календарном году. 4. Помните, что этот отпуск не заменяет ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней по статье 115 ТК РФ), который предоставляется отдельно. **Резюме:** Право инвалидов на отпуск без содержания до 60 дней закреплено Трудовым кодексом РФ и является бессрочной гарантией. Для реализации достаточно подать заявление работодателю. Уточняйте локальные акты организации, но они не могут ограничивать эту федеральную норму. **Рекомендация:** Для уточнения нюансов (например, взаимодействие с ежегодным отпуском, учёт в стаже, особенности у конкретного работодателя) обратитесь к юристу по трудовому праву или в профсоюз.

На основании каких Постановлений инвалидам разрешено в 2025 году брать по заявлению отпуск без сохранения заработной платы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Нальчик

Похожие вопросы

Возможность оплаты билетов в отпуске без сохранения заработной платы и статья, регулирующая данное вопрос

Необходимо ли указывать причину при оформлении приказа об отпуске без сохранения заработной платы?\n3.

Оформление заявки на административные дни без сохранения заработной платы и их указание в приказе\nКак правильно

Есть ли какие-то дни с сохранением заработной платы или только отпуск без сохранения заработной платы?

Заявление на отпуск без сохранения заработной платы инвалидам

Должна ли организация предоставлять отпуск без сохранения заработной платы инвалиду второй группы и на какой срок?

Порядок предоставления отпуска инвалидам без сохранения заработной платы - подтверждение причины или письменное заявление?

Возможен ли отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, если не использован основной отпуск?

Может руководитель заставить инвалида 3 группы брать отпуск без сохранения заработной платы?

Правомерность выплаты компенсации отпуска без сохранения заработной платы и включение премий в расчет средней заработной

Заполнение справки о заработной плате при административном отпуске без сохранения заработной платы для предоставления субсидий

Бывшему мужу, плательщику алиментов, оформившему два месяца отпуска без сохранения заработной платы

Отстранение учителя от работы без сохранения заработной платы на основании Постановления главного госсанврача по

В каких случаях можно брать отпуск без сохранения заработной платы и где можно это почитать?

Вопрос о выплате заработной платы при увольнении без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам

Как поступить, если работодатель не платит заработную плату и предлагает отпуск без сохранения заработной платы?

Отсутствие обязанности работодателя предоставить инвалиду отпуск без сохранения заработной платы в необходимое время

Вопрос о предоставлении инвалидам отпуска без сохранения заработной платы

Сколько раз в году работник имеет право брать отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам.

Что необходимо сделать, чтобы не брать отпуск без сохранения заработной платы на время судебного заседания?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59