А заведующая меня даже и не спрашивала, согласна ли я на перевод.

Question

Здравствуйте, секретарь от заведующей детским садом принесла мне (муз. руководителю) приказ на подпись, что переводит меня временно воспитателем со моей же зарплатой муз. рука. У меня 0,75 ставки, 19 часов. У воспитателя 36 часов. На мой отказ, она сказала: Ты просто подпиши и всё. Работать воспитателем не будешь."Что бы это значило, не понимаю. Что за офера с их стороны. А заведующая меня даже и не спрашивала, согласна ли я на перевод.

Степанов Альберт Евгеньевич · Accepted Answer

Вы не обязаны ничего подписывать.
С уважением.

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте. Ситуация, описанная вами, вызывает вопросы с точки зрения трудового законодательства. Временный перевод на другую работу без согласия работника допускается только в исключительных случаях (ч. 2 ст. 72.2 ТК РФ): при катастрофе, аварии, простое, необходимости замещения отсутствующего работника и т.п., но даже в этих случаях перевод возможен только на срок до одного месяца и с учетом квалификации. Если же работодатель переводит вас на должность воспитателя, которая не соответствует вашей квалификации (музыкальный руководитель), и вы не давали согласия, то такой перевод незаконен. Фраза «просто подпиши, работать не будешь» может означать, что работодатель пытается оформить документы фиктивно, возможно, для отчетности или для создания видимости исполнения обязанностей. Однако подпись под приказом означает ваше согласие с переводом. Если вы подпишете, а потом не будете работать воспитателем, это может быть расценено как нарушение трудовой дисциплины. Рекомендую: 1. Не подписывать приказ, если вы не согласны на перевод. 2. Потребовать письменное уведомление о переводе с указанием причин и срока. 3. В случае давления обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Резюме: временный перевод на другую должность без вашего согласия возможен только в строго ограниченных законом случаях. В вашей ситуации, скорее всего, требуется ваше согласие. Не подписывайте приказ, пока не разберетесь. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Елесин Александр Владимирович · Answer

Узнайте все у аведующей, что неясно, сходите к прокурору.

Петр · Answer

Предполагаю, что заведующая хочет закрыть штатную единицу воспитателя - чтобы был "полный штат". Может, идет проверка какая-то...
....
Помните, однако, что нет ничего более постоянного, чем "временное". Я бы на вашем месте отказался бы.

А заведующая меня даже и не спрашивала, согласна ли я на перевод.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Можно ли взять первый отпуск через 4,5 месяца. Заведующая согласна работник тоже. Отдел кадров говорит - незаконно.

Заведующая согласна частично оплатить дорогостоящую пластическую операцию - какие действия

Сокращение должности заведующей при реорганизации учреждения - перевод заведующей детским садом на должность старшего воспитателя

Из Иркутска в Краснодар - Почему мне спрашивают перевод прав?

Перевод заведующей библиотекой-филиалом ЦБС в должность главного библиотекаря с исполнением обязанностей заведующей

Перевод заведующей аптекой в обычного фармацевта законен?

Правомерность действий заведующей - перевод детей разных возрастных групп в детском саду

Перевод заведующей производством на другую должность и процедура увольнения при отказе

Подробности документации и формулировка приказа

Перевод заведующих секторами ведущими библиотекарями

Перевод заведующей ДОУ на должность воспитателя - возможна ли потеря работы?

Закрытие клуба - перевод заведующей на неполный рабочий день - как правильно это сделать?

Росэкном банк предлагает мне кредит но за перевод спрашивают проценты.

УДО как уведомляют потерпевшего, просто письмом с датой и временем суда, или спрашивают согласна или нет. Как это происходит?

Вопросы правомерности перевода заведующей в структурное подразделение школы

Сотрудники 1 отделения соц. работников обеспокоены переводом заведующей и хотят выразить свое несогласие

Каковы права работников и влияет ли это на руководство коллективом?

Как решить проблему с переводом заведующих магазинов в старших продавцов на предприятии по производству обуви

Перевод заведующего отдела в администрации - условия, процедура и требования

Способы понижения должности работника - перевод заведующего отделом на должность врача

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59