Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Артем

74.4k

Задано вопросов 27, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 19.10.2025, 21:55

Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск

Вопрос №24786306 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.10.2025, 21:55

Уважаемые юристы/бухгалтера, пож подскажите! Я проработал 12 рабочих дней в мае 2025 г. Период с 01 мая по 22 мая 2025 г. Могу ли я расчитывать на компенсацию за неиспользованный отпуск? Как её расчитать? С ув Артем

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филиппова Ольга Александровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 1810 отзывов

Здравствуйте!

Если вы отработали в организации 12 дней, то есть меньше половины месяца, то компенсация за неиспользованный отпуск не положена.

При исчислении стажа работы, дающего право на компенсацию, в случае неполного отработанного периода количество дней менее половины месяца не учитывается при подсчете.

20.10.2025, 01:18

Задать вопрос юристу

Филиппова Ольга Александровна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 1810 отзывов

Вы отработали с 01.05 (дата приема) по 22.05 (дата увольнения) это больше половины месяца. Имеете право на компенсацию за 2,33 дня (28 календ. дн. / 12 мес.)

20.10.2025, 01:25

Спросить юриста

7 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

8 800 505-91-11

НЕТ не можете! Отпускные рассчитывают за последние 12 МЕСЯЦЕВ (1 год).

19.10.2025, 21:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Мельник Иван Владимирович

Юрист из города Калининград, стаж 20 лет

4.5 10692 отзывa

Да 3 дне примерно

19.10.2025, 21:58

Спросить юриста

Меснянкина Василиса Николаевна

Юрист из города Старый Оскол, стаж 12 лет

4.9 1217 отзывов

Да, вы имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, даже если отработали всего 12 рабочих дней. Это прямо предусмотрено статьёй 127 Трудового кодекса РФ.

19.10.2025, 22:01

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28087 отзывов

Да вы вправе рассчитывать на компенсацию за неиспользованный отпуск

19.10.2025, 22:25

Спросить юриста

Лурье Полина Анатольевна

Юрист из города Петрозаводск, стаж 10 лет

4.8 818 отзывов

Здравствуйте! Да, при увольнении Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск за 1 календарный месяц. Если отпуск 28 календарных дней, то компенсация считается так: 28:12=2,3 календарных дня.

19.10.2025, 22:29

Спросить юриста