Работа по трудовому договору, организованное рабочее место не предоставлено
опубликован 20.10.2025, 12:45
В инспекцию труда, прокуратуру для проведения проверки
6 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
см. внимательно трудовой договор
ни в коем случае не писать заявление на увольнение. смотрите свой договор. если вам не предоставляют оборудованное место - пишите им об этом служебную записку. не факт, что это решит проблему, но такие документы могут помочь если вас все же уволят
Обращайтесь с жалобой в инспекцию труда и прокуратуру
В прокуратуру для проведения проверки
Элеонора,
Вы во всем правы, кроме одного - если вашем трудовом договоре нет условий удалённой работы, то вы обязаны соблюдать ПВТР(Правила внутреннего трудового распорядка), то есть присутствовать в офисе компании в рабочие часы, даже если вы успеваете выполнить всю работу дома.
По поводу условий работы - присоединяюсь к мнению коллег : пишите служебную записку о предоставлении вам постоянного рабочего места, компа и тд.
Что-то не то в вашем рассказе...
Рабочее место — это место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя, согласно статье 209 Трудового кодекса Российской Федерации.
Ваше рабочее место где определено трудовым договором?
Находитесь ли вы на рабочем месте исполняя обязанности? если нет, то по какой причине?
Прежде чем писать заявления и жалобы необходимо иметь законные основания и обозначить их в документах, иначе получите отписку и усугубите свое положение
В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1, ст. 10, Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.
А поэтому следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
Рад был помочь!
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Донецк
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предоставить рабочее место по трудовому договору и можно ли быть уволенным за потребование рабочего места?
Является ли квартира на время оказания услуг рабочим местом и обязан ли получатель услуги организовать рабочее место.
Как организовать рабочее место для инвалида, пытающегося уволиться по медицинскому заключению?
Как организовать рабочее место за компьютером - важность правильного стула и стола для сохранения здоровья спины
Возможно ли продавать косметику в греческой лавке на рынке? Как организовать рабочее место?
Что делать, если учредители ООО не организуют рабочее место и не перечисляют зарплату?
Как правильно организовать рабочее место врача, временно лишенного собственного кабинета?
Как правильно должно быть организовано рабочее место сторожа в детском саду
Интересен вопрос по поводу постановления Правительства РФ от 15.07.2013 N 598 (ред.от 16.01.2015)
Влияет ли декретное отпуск на возможность работодателя прекратить срочный трудовой договор и не предоставить рабочее место?
РЖД нарушают целевой договор - должны предоставить рабочее место по месту работы мужа военнослужащего
Могу ли я как самозанятый, арендующий помещение под парикмахерскую, сдавать в аренду мною организованные рабочие места?
Последствия отсутствия организованного рабочего места для работника - увольнение или сохранение ответственности?
Как решить проблему сотрудника, которому не предоставлено рабочее место после декрета?
Не предоставлено рабочее место после декрета - Какие действия следует предпринять?
Нет возможности предоставить рабочее место - обязанности работодателя и возможность прекращения трудового договора
Обязан ли работодатель предоставить рабочее место после декрета временной работнице с срочным трудовым договором?
Мне нужен образец как правильно пишется поручительство с места работы что работодатель предоставит рабочее место осужденному.
График является определяющим рабочее место если в трудовом договоре написано что рабочее место само учреждение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут