В договоре и должностных инструкциях не прописано, что я должна мыть пол в гардеробе.

Question

Я работаю гардеробщицей в школе. В договоре и должностных инструкциях не прописано, что я должна мыть пол в гардеробе. Меня заставляют. Еще одна гардеробщица не моет.

Филилеев Филипп Владимирович · Accepted Answer

Здравствуйте. Это неправомерно. То, что не предусмотрено трудовым договором и должностной инструкцией, будет являться расширением зон обслуживания, увеличением объема работы (ст. 60.2 ТК РФ). Только с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности), причем за дополнительную оплату (ст. 151 ТК РФ). Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.

Алекс И.И. · Answer

Согласно Трудовому кодексу РФ, работник обязан выполнять только те трудовые функции, которые предусмотрены трудовым договором и должностной инструкцией. Если в вашем договоре и должностных инструкциях не указана обязанность мыть пол в гардеробе, то вы не обязаны это делать. Работодатель не может в одностороннем порядке возлагать на вас дополнительные обязанности без вашего согласия и внесения изменений в договор.

Ситуация, когда другую гардеробщицу не заставляют мыть пол, может свидетельствовать о дискриминации и нарушении трудовых прав. Рекомендую:

1. Письменно обратиться к работодателю с просьбой разъяснить, на каком основании от вас требуют мыть пол, и указать, что это не входит в ваши обязанности.
2. Если работодатель настаивает, вы можете отказаться выполнять работу, не предусмотренную договором. Однако будьте осторожны: отказ может быть расценен как дисциплинарный проступок. В таком случае лучше зафиксировать свои действия (например, написать объяснительную).
3. Обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой на принуждение к работе, не предусмотренной договором, и неравное отношение.

**Резюме:** Вы имеете право отказаться мыть пол, если это не прописано в ваших обязанностях. Рекомендуется действовать через письменные обращения и жалобы в контролирующие органы.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Кучма Ирина Павловна · Answer

Пишите жалобу в трудовую инспекцию

Киселева Людмила Валентиновна · Answer

Елена, здравствуйте.

Это дополнительная работа. Соответственно, изменение условий трудового договора.

Окулова Ирина Владимировна · Answer

в  инспекцию труда

Анна · Answer

Так и говорите, что в инструкциях не прописано и делать не свою работу за бесплатно не собираетесь. Если хотят чтобы вы мыли то пусть доплачивают (если вас это устроит) и составляйте соглашение. Иначе пригрозите, что  подадите жалобу в трудовую инспекцию. Так же вам надо собрать доказательства, либо в письменном виде, сообщении, видео/аудио, где начальник требует чтобы вы мыли пол, для подстраховки

Малых Андрей Аркадьевич · Answer

Надо смотреть все документы, использованные там формулировки. Сам по себе объем работы вполне может не указываться именно в должностной инструкции.

Працко Виталий Александрович · Answer

В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1, ст. 10, Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.
А поэтому следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
Рад был помочь!

В договоре и должностных инструкциях не прописано, что я должна мыть пол в гардеробе.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы

Право работника на отказ от подписания должностных инструкций - основания и последствия.\n3.

В должностных инструкциях прописано обучение, а работодатель не отправляет на обучение, что делать?

Документы, управляющие отменой и введением новых должностных инструкций

Вопрос по должностным инструкциям. Обязательно ли наличие на предприятии должностных инструкций. Чем грозит их отсутствие?

Какие обязанности я должен выполнять в период, пока не будет разработана новая должностная инструкция?

Должностная инструкция утверждена директором. Где хранятся записи о приказах должностных инструкций?

Нет, данное изменение в должностную инструкцию не является изменением условий трудового договора.

Что означает подпись в должностной инструкции: с должностной инструкцией ознакомлен.

Директор школы заставляет гардеробщицу давать звонки мыть гардероб мыть туалеты и мыть столовую Что делать

Как будет влиять должностная инструкция на мою работу, если я не хочу ее подписывать?\n2.

Имеют ли право заставить сесть за руль служебного автомобиля, если это не прописано в должностных инструкциях?

У нас на работе 3 инструкции Должностная инструкция. Рабочая инструкция ИОТ Какая из них главней?

Как заставить работника выходить на сверхурочные работы, если он отказывается

Отсутствие прописанных трудовых обязанностей и ссылки на должностную инструкцию в трудовом договоре

Кто должен писать должностные инструкции на работников учреждений? Должен ли работник писать сам на себя должностную инструкцию?

Возможность включения подразделов должен знать и должен уметь в должностную инструкцию.

Должна ли я, работая в детском саду, мыть лестницу - противоречия в должностных инструкциях и полномочиях?

Необходимость указания функций КУ на заместителя директора по АХЧ в трудовом договоре и соответствующих должностных инструкциях

Права работодателя и обязанности работника при отсутствии подписанной должностной инструкции \n3.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59