Вопрос по вычету долга из премии при увольнении

Question

Если коротко, уволился с банка. Сейчас в конце квартала должна быть премия. Перед увольнением я брал отпуск авансом, т.е свой отпуск 28 дней я отгулял и взял еще 10 дней сверху. Мне за 10 дней выплатили отпускные и получается у меня долг перед компанией фактически. Я уволился но премию мне должны начислить и хочу понять может ли компания вычесть этот долг с премии или нет; а если да то сколько: всю сумму долга или нет?

Злотникова Любовь Геннадьевна · Accepted Answer

Здравствуйте. Могут удержать не более 20%, ст.138 ТК РФ. С уважением.

Алекс И.И. · Answer

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель вправе удержать из заработной платы работника суммы за неотработанные дни отпуска при увольнении (ст. 137 ТК РФ). Премия, начисленная после увольнения, является частью заработной платы, если она предусмотрена системой оплаты труда (например, положением о премировании). Если премия носит обязательный характер (за отработанный период), то работодатель не может произвольно лишить вас её, но может произвести удержание суммы долга. Однако существуют ограничения: согласно ст. 138 ТК РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20% от суммы, причитающейся работнику. Таким образом, из вашей премии работодатель может удержать не более 20% от её размера. Если долг за отпуск превышает 20% премии, остаток может быть удержан только с вашего письменного согласия или взыскан через суд. Важно также учитывать, что если премия является негарантированной (например, выплачивается по решению руководства и зависит от финансовых результатов), работодатель может вообще отказать в её выплате, сославшись на отсутствие обязательств. В этом случае рекомендуется проверить локальные акты (положение о премировании) и условия трудового договора. Рекомендуется запросить у работодателя письменный расчёт удержаний и, при несогласии, обратиться в трудовую инспекцию или суд. Краткое резюме: Работодатель может удержать долг за отпуск авансом из премии, но не более 20% от её суммы. Полное удержание возможно только с вашего согласия или по решению суда. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Сидор Дмитрий Михайлович · Answer

Здравствуйте!
Премию в принципе могут не выплатить. Т.к. это не обязательная часть зарплаты.

Вопрос по вычету долга из премии при увольнении

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы

Вопрос о вычете премии при увольнении по соглашению сторон

Правомерно ли вычет премии за обучение при увольнении ученицы литейщицы на точмаш-авто?

Невыплата премии при увольнении - обычная практика или нарушение контракта?\nКак защитить свои права при отказе

Юридический аспект - Законность вычета премии после проигрыша организации в суде и разногласия по учету подоходного налога

Правомерность вычета премии за май и август спустя значительный промежуток времени

Проблемы с выплатой зарплаты и вычетом премии - Как решить ситуацию?

Вопрос о вычете премии за плохую работу - правомерно ли действие мастера?

Вычет премии из зарплаты - правомерное действие или нарушение закона?

Правомерность вычета премии после полугода взыскания - далее и возвращение ее в текущем месяце

Возможно ли вычет премии из заработной платы и права работников в этом случае

Вычет премии после инвентаризации - можно ли оспорить решение и защитить свои права?

Вычет премии за время больничного - правомерная практика или нарушение прав сотрудника?

Отработано 13 рабочих дней вместо 22. Положена ли премия при увольнении. Премия фиксированная 50%. Зарплата почасовая. Нет оклада.

В зарплате как правило две составляющие оклад+премия. Вычет (13%) берётся с обеих?

Страховая признала тотальное повреждение и выплатила премию, вычет утс составил 18% от страховки на 610000

Вычет премий с больничных листов - имеет ли право работодатель?

Возможность банка продать долг кредитору коллекторскому агентству и ограничения по вычету долга из зарплаты поручителя

Как защититься от неправомерных действий судебного пристава по исполнению просроченного исполнительного листа и

Как падать в суд, чтобы снизили процент на вычету долга?

Формирование судебного требования по вычету долга перед мужем из его задолженности по неустойке

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59