Сокращение на работе

Вопрос №24792459 из г. Омск
опубликован 25.10.2025, 00:54

Здравствуйте. Сокращение на работе, уведомили за два месяца письменно, дали подписать бумагу о сокращении и дате увольнения. Вопрос, когда я отработаю эти два месяца, какие выплаты мне положены? Есть неотгуленый отпуск 2 недели. Один раз звонил менеджер подбора персонала и предлагал нижеоплачиваемую работу с худшими условиями от стороней организации.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5231 отзыв

При сокращении штата работодатель обязан выплатить вам: 1) выходное пособие в размере среднего месячного заработка; 2) средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения, а в исключительных случаях – до трех месяцев, если вы встали на учет в службу занятости в течение 14 рабочих дней); 3) компенсацию за все неиспользованные отпуска, включая 2 недели неотгуленного отпуска. Обратите внимание: выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства выплачиваются в размере среднемесячного заработка, а не в двойном размере. Если вам предлагают нижеоплачиваемую работу от сторонней организации, это не обязанность работодателя – он должен предлагать вакансии только в своей компании (включая нижестоящие должности). Подписание уведомления о сокращении не лишает вас прав на эти выплаты. Рекомендую проверить, не подписывали ли вы дополнительных соглашений об отказе от выплат. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

19.05.2026, 02:08

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 13 минут

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27996 отзывов

Все получите, что положено.

25.10.2025, 01:07

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68192 отзывa

Выплаты - окончательный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск. Если не трудоустроитесь сразу - еще и сохранение среднего заработка, до трех месяцев.

25.10.2025, 01:21

Спросить юриста