Увольнение по собственному желанию

Question

Подано заявление на увольнение по собственному желанию, договорились с работодателем, что последний рабочий день будет 31 октября. Есть три дня неотгуленного отпуска. Можно ли сейчас написать заявление на отпуск на 3 дня? Или это нужно было обговаривать в начале когда писала заявление на увольнение? Дело ещё в том, что кадровик спрашивала буду ли я брать отпуск, я сказала, что нет, а теперь получается передумала.

Зотов Валерий Иванович · Accepted Answer

Здравствуйте, уважаемая Татьяна !

Увольнение работника с работы по собственному желанию на основании его письменного заявления регулируется статьями 80, 84.1, 127 Трудового кодекса РФ, с которыми Вы сами можете внимательно ознакомиться.

Вы вправе пока еще написать заявление работодателю о предоставлении Вам этих трех дней оплачиваемого отпуска до увольнения.

Желаю Вам удачи.

Алекс И.И. · Answer

## Правовая основа Согласно статье 127 Трудового кодекса РФ, работник вправе использовать отпуск перед увольнением. Для этого необходимо подать заявление на отпуск с последующим увольнением. Однако работодатель вправе отказать, если это нарушает производственный процесс. ## Ваша ситуация Вы уже подали заявление на увольнение по собственному желанию с последним рабочим днём 31 октября и устно отказались от отпуска. Теперь вы хотите использовать 3 дня неиспользованного отпуска. ## Возможные действия 1. **Написать заявление на отпуск** на 3 дня до 31 октября, изменив дату увольнения на день окончания отпуска (если отпуск полностью попадает в период до 31 октября, последний рабочий день останется 31 октября, но вы фактически будете в отпуске, а увольнение произойдёт в последний день отпуска? Нет, правильнее: если вы берёте отпуск перед увольнением, то днём увольнения считается последний день отпуска. В вашем случае, если хотите уволиться 31 октября, отпуск должен закончиться до этой даты, иначе дата увольнения сдвинется. 2. **Попросить отозвать заявление об увольнении** (если срок предупреждения не истёк) и затем взять отпуск. Но если работодатель уже нашёл замену, он может отказать. 3. **Согласовать с работодателем** изменение договорённости: написать заявление на отпуск с последующим увольнением, установив дату увольнения после отпуска (например, 3 ноября). ## Рекомендации - Напишите официальное заявление на имя руководителя с просьбой предоставить отпуск на 3 дня с указанием желаемой даты начала. Если отпуск начинается до 31 октября и заканчивается до этой даты, то днём увольнения останется 31 октября, но вы получите отпускные. Или заявление на отпуск с последующим увольнением с новой датой. - Учтите, что работодатель может отказать, поскольку ранее вы отказались от отпуска. В таком случае вы вправе получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. ## Резюме Вы имеете право просить отпуск перед увольнением, но окончательное решение за работодателем. Рекомендуется письменно обратиться к работодателю с просьбой изменить договорённость. Если отказ будет необоснованным, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд. Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Да, вы можете написать заявление на отпуск на 3 дня, даже если ранее сообщили кадровику об отказе от отпуска

Окулова Ирина Владимировна · Answer

Можете.

Шулимов Валерий Григорьевич · Answer

Да, можно, подавайте заявление.
Удачи.

Митюшкина Анастасия Дмитриевна · Answer

Приветствую. Конечно.

Всего доброго!

Працко Виталий Александрович · Answer

Можно  сейчас написать заявление на отпуск на 3 дня

Увольнение по собственному желанию

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ярославль

Похожие вопросы

Номер статьи по собственному желанию увольнение по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию и увольнение по соглашению сторон – разные концепции увольнения.\nКаковы различия

Возможно ли получать пособие по уходу за ребенком при увольнении по собственному желанию после отпуска по беременности и родам?

Увольнение по собственному желанию в связи с переводом мужа военнослужащего - формулировка в трудовой книжке.\n2.

Положена ли выплата 13 з.п. за 2017 год при увольнение по собственному желанию? Увольнение в концу января 2018 года.

В чем разница между увольнением по собственному желанию и увольнением по состоянию здоровья?

Спор на тему увольнения работника по собственному желанию - нарушены ли трудовые нормы?

Незаконные действия работодателя - отказ от увольнения по собственному желанию

Возможность изменения записи в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию на по собственному желанию

Как быть, если мне навязывают написать заявление по собственному желанию?

При увольнении по собственному желанию в трудовой книжке мне сделали запись:"Уволена по собственному желанию по

Уволился из фсин по собственному желанию, увольнение до года, с меня требуют деньги за форму как мне быть?

Если она напишет заявление об уходе по собственному желанию, увольнение будет правомерным или нет?

При увольнении работника по собственному желанию какая запись в трудовой книжке будет верной: "Уволен по собственному желанию

Необходимо написать заявление по собственному желанию или по собственному желанию в связи с выходом на пенсию?

Возможно ли изменить запись в трудовой книжке с Уволена по собственному желанию на Уволена по собственному желанию

Руководитель увольняется по собственному желанию, в трудовой книжке делают запись Уволен по собственному желанию ст 280

Как правильно писать заявление по собственному желанию и если я у начальника напишу заявление, по собственному желанию, так можно.

Сотрудник направил заявление об увольнении собственному желанию на дату, предшествующую дате увольнения в приказе

Как получить положенную компенсацию при закрытии филиала без предоставления письменного решения и по собственному

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59