Вопросы для экспертизы по расчету индексации заработной платы

Question

У работника трудовой спор в суде с работодателем по индексации заработной платы. Работник в суд предоставил свой расчет по индексации сколько должен работодатель заплатить за время трудовых правоотношений и проценты по ст.236 ТК РФ.Работодатель предоставил свой контррасчет, считающий, что он работнику ничего не должен доплачивать. Какие вопросы можно предлагать суду, чтобы он поставил перед экспертом для проведения судебной экспертизы для разрешения дела по индексации заработной платы?

Тишкина Ольга Александровна · Accepted Answer

Здравствуйте! Приведу пример типовых вопросов.
1. Правильно ли начислялась заработная плата сотруднику организации …… (указать 
название организации), в период с …… по …… (указать время)? Если нет, то, в чем 
выразились отступления от установленного порядка начисления заработной платы?
2. Допущены ли отклонения от установленных правил, при исчислении заработанной платы 
сотруднику? Если отклонения имелись, то, в чем они заключались?
3. Какова величина невыплаченной заработной платы сотруднику в период с …… по …… 
(указать)?
4. Является ли обоснованным снижение заработной платы сотруднику, на …… рублей 
(указать величину)?
5. Какую сумму составляет заработная плата, выплаченная в период с …… по …… (указать)?

Алекс И.И. · Answer

В споре о индексации заработной платы судебная экспертиза может прояснить, правильно ли произведены расчеты. Рекомендуется предложить суду поставить перед экспертом следующие вопросы: 1. **Соответствует ли расчет индексации, представленный работником, действующему законодательству и локальным актам работодателя?** 2. **Какова сумма индексации заработной платы за период трудовых отношений, исходя из официальных данных Росстата (индекс потребительских цен) и внутренних документов организации?** 3. **Правильно ли рассчитаны проценты по ст. 236 ТК РФ на сумму индексации? Если нет, то какова верная сумма?** 4. **Имел ли работодатель основания для отказа в индексации (например, тяжелое финансовое положение, отсутствие прибыли)?** 5. **Соответствует ли контррасчет работодателя нормам трудового права и сложившейся судебной практике?** Экспертиза поможет установить объективный размер задолженности и правомерность позиций сторон. Резюме: при наличии спора о расчетах судебная экспертиза — эффективный инструмент. Если у вас похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

Удалено · Answer

Из вопрос вообще ничего понять невозможно!

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Сергей, уточняйте вопрос

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Формулировка вопросов для назначения экспертизы - платная услуга.

Масловский Александр Алексеевич · Answer

В этом случае никакой экспертизы не требуется. Суд сам должен сделать расчёт.

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Суд сам определяет и рассматривает вопрос.
Если стороны не согласны с расчетами, назначается судом эксперт по ходатайству.
Оплачивает эксперта та сторона, которая заявила о проведении судебной экспертизы.

Удалено · Answer

"Какие вопросы можно предлагать суду, чтобы он поставил перед экспертом для проведения судебной экспертизы для разрешения дела по индексации заработной платы?" - задавайте вопросы по существу вашего дела.

26.10.2025, 15:12

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лурье Полина Анатольевна · Answer

Здравствуйте! В данном деле суд не назначает никакой экспертизы. Суд оценивает расчёты сторон, иные доказательства и принимает решение. Также имеет значение в какой организации Вы работаете: в коммерческой или бюджетной.

Ионова Татьяна Евгеньевна · Answer

А что хотите устанавливать? Какая экспертиза , о чем? Расчет суд сам может сделать.

Вопросы для экспертизы по расчету индексации заработной платы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы

При расчете индексации заработной платы за текущий месяц в формуле расчета учитывают величину индекса в % к предыдущему

Нарушение прав при увольнении по собственному желанию

Регулярно задерживают заработную плату. Подскажите методику расчета индексации по заработной плате.

Отсутствие индексации заработной платы на предприятии в течение 4 лет - куда обратиться и как добиться выгоды для себя?

Трудовая инспекция требует внести в положение о заработной плате нашего ООО пункт об индексации заработной платы.

Обязанности работодателя по разработке локального нормативного акта о индексации заработной платы или включение

При расчете размера индексации заработной платы берется сумма всего начисленного заработка или без учета налога?

Возникла необходимость предоставить документы о расчетах заработной платы и выписки, где имеется подтверждение, что сотру

Вопросы индексации заработной платы - размеры и даты проведения.

Достоверность расчёта заработной платы сотрудника при составлении искового заявления об оплате заработной платы

Как правильно составить расчет заработной платы за время вынужденного прогула для искового заявления о восстановлении

Выбор периода для расчета индексации по заработной плате в заявлении - за последний год или за последние 2-3 года

Ситуация с задержкой заработной платы и неадекватное отношение работодателя

Необходимость разъяснения алгоритмов расчета заработной платы - роль бухгалтера по заработной плате

Какой документ подтверждает дату фактического расчета заработной платы для расчета компенсации за ее задержку?

Важность процента инфляции 2015 года для индексации заработной платы - нужна ваша помощь

Фиктивное сокращение штата для индексации заработной платы на предприятии

Претензии к ООО по выплате дополнительного отпуска

Приказ о индексации заработной платы для работников предприятия с 1 апреля 2016 года

Заголовок 1 - Возможно ли не индексировать заработную плату при высоком уровне зарплаты?\nЗаголовок 2

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59