Вероятность увольнения военнослужащего при рождении восьмого ребёнка и болезни детей

Вопрос №24794282 из г. Самара
опубликован 27.10.2025, 01:25

Question

Какова вероятность того что аттестационная комиссия вынесет положительное решение об увольнении военнослужащего в связи с семейными обстоятельствами, такими как рождение 8 ребёнка, травма головы у новорождённого ребёнка и ещё один ребёнок инвалид

Арзуманян Раксана Владимировна · Accepted Answer

Вероятность положительного решения очень высока, так как это является уважительной причиной для досрочного увольнения по собственному желанию в соответствии со статьей 51 закона "О воинской службе". 
Аттестационная комиссия, скорее всего, учтет тяжелые семейные обстоятельства.

Алекс И.И. · Answer

Для ответа на ваш вопрос рассмотрим правовую основу. Согласно п. 5 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий по контракту имеет право на досрочное увольнение по семейным обстоятельствам при наличии определённых оснований. К ним относятся:
- необходимость постоянного ухода за близким родственником (в т.ч. ребёнком-инвалидом);
- наличие трёх и более детей в возрасте до 16 лет;
- иные случаи, признанные уважительными.

В вашей ситуации совокупность факторов (рождение восьмого ребёнка, травма головы у новорождённого, наличие ребёнка-инвалида) существенно повышает шансы на положительное решение. Аттестационная комиссия оценивает обоснованность рапорта, учитывая документы: свидетельства о рождении, справку об инвалидности, медицинские заключения, справку о составе семьи. Важно доказать, что вы не можете совмещать обязанности военной службы с уходом за детьми.

Практика показывает: при наличии нескольких веских оснований комиссия чаще выносит положительное решение. Однако окончательная вероятность зависит от конкретных обстоятельств (ваша должность, выслуга лет, позиция командования). Рекомендуется:
1. Подготовить полный пакет документов.
2. Проконсультироваться с юристом, специализирующимся на военном праве.
3. Подать рапорт с подробным обоснованием.

Краткое резюме: высокая вероятность положительного решения, но гарантий нет. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Сазонова Татьяна Николаевна · Answer

Здравствуйте!

Для начала отпуск в связи с тем, что мать новорождённого с ним может быть госпитализирована.
Согласно п. 7 ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы

Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).

далее, если инвалидность второму ребёнку, то нуждаемость в уходе, так как за вторым ухаживает мать, но это под сильным вопросом перспектива подобная

Указом Президента Российской Федерации от 14 июля 2023 г. № 517 «О внесении изменений в Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237» скорректированы правила предоставления отпусков военнослужащим, имеющим детей-инвалидов:
однократно в течение календарного года можно использовать до 24 дополнительных выходных дней подряд. Если одним из родителей (опекуном, попечителем) использовано менее указанного количества дней, другому в этом же календарном году предоставляются оставшиеся дополнительные выходные.

Фадеев Иван Петрович · Answer

Сказать сложно, отказ может быть с такой же вероятностью, что и положительное решение.

Вероятность увольнения военнослужащего при рождении восьмого ребёнка и болезни детей

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы

Многодетная мать, уволенная после рождения восьмого ребенка - нарушение законодательства или законодательная норма?

Стоимость квадратного метра жилья по программе Молодая семья в Уфе при рождении ребенка восьмого месяца

Вопрос о досрочном увольнении военнослужащего при рождении ребенка после трехмесячного срока службы

Увольнение по болезни военнослужащего перечень болезней

Опека отказала в заключении на опеку восьмого ребенка в семью.

Мы ожидаем восьмого ребенка. Есть ли сейчас действующая программа по которой нам могут дать машину как многодетным? Спасибо.

Как получить материнский капитал после трагической потери ребенка восьмого месяца беременности и схваток впоследствии?

Льготы при увольнении по болезни военнослужащего

Остается ли квартира при увольнении по болезни военнослужащего с ипотекой?

Какие выплаты положены при увольнении по болезни военнослужащего

Есть ли какая помощь при рождении ребёнка. и при рождении ребёнка инвалида от профсоюза.

Положена ли материальная помощь при рождении ребенка военнослужащему 60000 тысяч рублей если ребенок родился в 2020 году.

Продление отпуска для военнослужащего при болезни ребенка и отсутствии матери - возможны ли основания?

Как получить материальную помощь при рождении ребенка военнослужащему?

Отказ в материальной помощи при рождении ребёнка военнослужащему - законно ли это?

Отказ в единовременном пособии при рождении ребенка - военнослужащие по контракту в тупике

Военная часть в Петрозаводске отказала в выплате пособия при рождении ребенка военнослужащему

Невыплата единовременного пособия при рождении ребенка военнослужащему - возможные пути разрешения конфликта с военной частью

Отказ в выплате материальной помощи при рождении ребенка военнослужащей - Какие законы следует учитывать?

Задержка выплаты пособия при рождении ребенка - Военнослужащий МЧС подвергается проблемам в финансовом отделе

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59