Смещение начала рабочего дня из-за проводов ребенка в детский сад

Question

Здравствуйте!
У меня есть ребенок дошкольного возраста, из-за провожания в садик иногда опаздываю на работу. Могу ли я написать заявление о смещении начала моего рабочего времени на час, например? Работаю преподавателем (могла бы приходить ко 2 паре)

Филилеев Филипп Владимирович · Accepted Answer

Здравствуйте. Теоретически, по согласованию с Вашим руководством это возможно. В частности, в соответствии со ст. 102 ТК РФ, допускается работа в режиме гибкого рабочего времени. При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяется по соглашению сторон.

Алекс И.И. · Answer

### Разбор ситуации Вы, как преподаватель с ребенком дошкольного возраста, имеете право просить об изменении начала рабочего дня, чтобы успевать отводить ребенка в сад. Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан установить неполное рабочее время по просьбе одного из родителей (опекунов, попечителей), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ст. 93 ТК РФ). Неполное рабочее время может включать сокращение продолжительности рабочей смены или смещение её начала/окончания. ### Правовое обоснование Статья 93 ТК РФ: работодатель обязан установить неполное рабочее время по заявлению работника, имеющего ребенка до 14 лет. При этом режим работы (например, начало в 9:00 вместо 8:00) согласовывается сторонами, но отказ возможен только по производственным причинам, которые должны быть обоснованы. Для преподавателей важно учитывать учебное расписание: если ваша вторая пара начинается позже, то смещение на час вполне реально. Если работодатель отказывается, вы можете потребовать письменный отказ и обжаловать его в трудовой инспекции или суде. ### Практические шаги 1. Напишите заявление в свободной форме на имя руководителя с просьбой установить неполное рабочее время (смещение начала работы на 1 час) в связи с необходимостью отводить ребенка в детский сад. Укажите конкретное время начала и окончания работы (например, с 9:00 до 18:00 вместо 8:00–17:00). 2. Приложите копию свидетельства о рождении ребенка. 3. Обсудите с работодателем: возможно, он согласится без формального оформления, но лучше зафиксировать изменения в дополнительном соглашении к трудовому договору. 4. Если работодатель отказывает, требуйте письменный отказ и обращайтесь в Государственную инспекцию труда или прокуратуру. ### Резюме Вы имеете законное право просить о смещении рабочего времени на один час из-за необходимости отводить ребенка в сад. Работодатель обязан удовлетворить вашу просьбу, если это не нарушает производственный процесс. Обратитесь с письменным заявлением – скорее всего, вопрос решится положительно. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Да, можете подать заявление о переходе на неполный рабочий день

Митюшкина Анастасия Дмитриевна · Answer

Приветствую. В соответствии со ст. 102 ТК РФ, допускается работа в режиме гибкого рабочего времени. При работе в таком режиме начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.

Всего доброго!

Працко Виталий Александрович · Answer

написать заявление о смещении начала вашего рабочего времени на час и все

Смещение начала рабочего дня из-за проводов ребенка в детский сад

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы

Кто должен составлять договор на приобретение моющих средств в детский сад - детский сад или продавец?

Нам дали детский сад, очень далеко рядом за домом есть детский сад, и есть еще по ближе детский сад.

Ребенок сломал игрушку детского сада. Кто возместит ущерб детскому саду? Детский сад частный ТОО.

Изменения в критериях премирования и смещение рабочего времени - что имеет право работодатель и как защититься как работник?

Перевод в другой детский сад. Нет перерасчета с бывшего детского сада? Там мы болели и сообщали в детский сад. Что делать?

Возможность смещения рабочего дня в суде для утреннего отвода ребенка в сад - что говорит закон?

Я хочу задать вопрос про детский сад. В детский сад имеют право не принимать ребенка с времен пропиской в Москве.

У нас подошла очередь в детский сад. Сад до нас не дозвонился и не оповестил, могут ли нам отказать и не дать место в детский сад?

Будет ли 21 декабря рабочий день короче на 2 часа в связи со смещением рабочего дня с 31 декабря на эту дату?

Законы, регулирующие зачисление детей в детский сад и возможные ограничения

Как проверить зачисление ребенка в детский сад?\n2.

Я работаю в детском саду. Детский сад закрывается на капитальный ремонт на 10 месяцев.

Мне 66 лет я работаю сторожем в детском саду детский сад закрыли и я должна работать.

Кто должен обеспечить дневную охрану в детском саду, детский сад или родители?

Может ли воспитатель отказать о принятии ребенка в детский сад, за то что поздно приводят ребенка в детский сад.

Существует ли бланк - справка, о том, что ребёнок посещал детский сад? при переводе ребёнка в другой детский сад.

Как найти решение, если ребенка не берут в детсад - малое смещение очереди и наличие свободных мест в городе?

Проблемы с оформлением ребёнка в детский сад - МФЦ и детсад №3 в Краснодаре

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59