Возможно ли увольнение с работы?

Question

Здравствуйте, работаю в ОАО "РЖД". Ситуация такая: при трудоустройстве на работу у меня была временная регистрация. К сожалению, пришлось выписаться. Прописаться негде, жилья за мной нет совсем. Уволят ли с работы в такой ситуации?

Чистяков Александр Евгеньевич · Accepted Answer

Здравствуйте. Никто и никогда на этом основании не сможет уволить. Увольнение будет дискриминацией труда, а это запрещает закон:

ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Алекс И.И. · Answer

Разбор ситуации: В соответствии с Трудовым кодексом РФ, отсутствие регистрации по месту жительства не является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Перечень оснований для увольнения установлен в ст. 77, 81 ТК РФ и не включает отсутствие регистрации. Работодатель не вправе требовать от работника предоставления сведений о регистрации, если это не связано с выполнением трудовой функции (например, для некоторых должностей, связанных с доступом к государственной тайне). В ОАО "РЖД" внутренние локальные акты также не могут предусматривать увольнение по данному основанию, так как это противоречит закону. Однако работодатель может запросить регистрацию для выполнения определенных обязанностей (например, для оформления пропуска или командировок), но отсутствие таковой не может служить поводом для увольнения. Если работодатель пытается уволить по иным мотивам, ссылаясь на отсутствие регистрации, это является незаконным. Резюме: Увольнение из-за отсутствия регистрации незаконно. Работник может продолжать работу, не предоставляя сведений о регистрации. В случае давления со стороны работодателя следует обратиться в трудовую инспекцию или суд. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Отсутствие регистрации никак не влияет на вашу работу

01.11.2025, 16:32

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Бабъяк Светлана Васильевна · Answer

Это следует из статьи 64 Трудового кодекса РФ, которая запрещает ограничивать права работников в зависимости от места жительства. Кроме того, отказ работодателя в заключении трудового договора по такому основанию противоречит пункту 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2.

Удалено · Answer

Отсутствие регистрации никак не влияет на вашу работу

Працко Виталий Александрович · Answer

Возможно увольнение с работы

Возможно ли увольнение с работы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Опыт найденной работы - Увольнение, поиск новой работы и права безработного

История работы и поиска работы - стаж работы, увольнение по сокращению штата и возможность достижения статуса ветерана труда

Опыт работы, увольнение и возвращение на прежнее место работы, декретный отпуск - мой личный опыт

Нарушения графика работы и права медсестры - отказ от работы, увольнение и конфликт с руководством

Сложности при поиске работы - увольнение и клевета со стороны бывших работодателей. Как действовать?

Незаконное увольнение работы без выплаты полной зарплаты - как бороться за права в случае с охранником Ауры г. Сургута

Увольнение работы только после праздников - что нужно знать сотрудникам?

Ситуация со стажем - 2 года 10 месяцев работы, увольнение и возвращение, беременность и декрет - прерывается ли стаж?

Проблемы с алиментами - осуждение, исправительные работы, увольнение - все из-за неуплаты?

Работодатель предлагает изменить график работы - увольнение или согласие на новый график?

Уход на пенсию в 2016 году, продолжение работы, увольнение - какие документы необходимо предоставить для перерасчета пенсии?

История работы - Увольнение и последующее обманное предложение новой должности

Я хотела спросить при увольнение работы отпуск оплачивается или нет.

Работник уехал домой не написав заявление на увольнение. Работы ведутся в полевых условиях. Что нужно делать в таких случаях.

Выплата алиментов без работы - увольнение по желанию и получение пособия вместо заработной платы

Несоблюдение трудовых прав - Опыт работы, увольнение и возможность обращения в инспекцию труда в защиту коллег

Как наиболее эффективно перевести работника из совместителей на основное место работы

Декретное место работы увольнение

Беременная работница осталась без работы - увольнение по причине ликвидации ИП и закрытия АЗС задним числом

Крупная недостача в магазине - мой опыт работы, увольнение и требование возмещения. Нужен совет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59