Я работаю в Пятерочка продавец касира, мне обьяснительна выйти ночью ревизия?

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель имеет право привлекать сотрудников к работе в ночное время, но это должно быть:

предусмотрено вашим трудовым договором или дополнительным соглашением к нему;

согласовано с вами — вы должны дать письменное согласие на работу в ночное время;

соответствовать ограничениям, установленным законом (например, не допускается привлечение к ночной работе беременных женщин, несовершеннолетних и других категорий работников, если это запрещено законом).

Также важно учесть следующие моменты:

работа в ночное время должна оплачиваться в повышенном размере;

работодатель обязан соблюдать нормы рабочего времени и времени отдыха.

Что касается конкретной ситуации с ревизией, то обычно такие условия прописываются в:

трудовом договоре;

правилах внутреннего трудового распорядка;

иных локальных нормативных актах организации.

Рекомендую вам:

Обратиться к своему непосредственному руководителю или в отдел кадров, чтобы узнать, есть ли в вашем трудовом договоре или иных документах условие о работе в ночное время для проведения ревизии.

Изучить копию своего трудового договора и локальных нормативных актов, где могут быть прописаны такие условия работы.

Помните, что окончательное решение о том, выходить ли на работу в ночное время, зависит от условий вашего трудового договора и вашего согласия на такие условия работы.

вы обязаны выполнить только то, что в трудовом договоре

Дополню.

В силу Приказа Генпрокуратуры РФ от 30.01.2013 N 45 органы Прокуратуры осуществляют надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения о нарушении прав и свобод гражданин.

А поэтому следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Рад был помочь!