Требование к здоровью медработников при работе с детьми

Question

Здравствуйте. Пришли в поликлинику на массаж. С грудным ребенком. Там в кабинете две массажистки пришли с соплями и кашлем. И пока нам делали массаж, кашляли во всю, разносили инфекцию. Есть ли какой-то закон или регламент, чтобы не выходили больными на работу к малышам. Можно ли как-то на основании чего-то куда-то пожаловаться на них. Может какие-то санитарные нормы существуют, на которые можно сослаться?

Грачёв Георгий Владимирович · Accepted Answer

Медицинские работники с признаками инфекционных заболеваний не допускаются к работе согласно статье 76 ТК РФ. Это нарушает санитарно-эпидемиологические требования к медицинским организациям.

Можете подать жалобу в Роспотребнадзор на нарушение санитарно-эпидемиологического законодательства и в департамент здравоохранения вашего региона. Также можете обратиться к главному врачу поликлиники с письменной претензией о ненадлежащем оказании медицинских услуг.

За нарушение санитарно-эпидемиологических требований предусмотрена административная ответственность по статье 6.3 КоАП РФ.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация, описанная вами, действительно нарушает санитарно-эпидемиологические требования и трудовые обязанности медицинских работников. **Основные нормативные акты:** 1. **СанПиН 2.1.3.2630-10** «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность» (п. 11.1, 11.3) — персонал с признаками инфекционных заболеваний не допускается к работе; работодатель обязан отстранять таких сотрудников. 2. **Трудовой кодекс РФ (ст. 76)** — работодатель обязан не допускать к работе сотрудника, не прошедшего обязательный медосмотр или имеющего противопоказания. 3. **Федеральный закон № 52-ФЗ** «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» — граждане имеют право на благоприятную среду, а должностные лица обязаны соблюдать санитарные правила. **Что можно сделать:** 1. **Обратиться к заведующему отделением или главному врачу** с письменной жалобой (заявление в 2 экземплярах, один оставьте себе с отметкой о принятии). Укажите дату, время, фамилии сотрудников (если известны) и факт кашля/насморка. 2. **Подать жалобу в Роспотребнадзор** (территориальный орган) — через сайт или лично. Приложите копию обращения к главврачу. Роспотребнадзор проведет проверку и может привлечь к административной ответственности (штраф до 20 000 руб. на должностных лиц по ст. 6.3 КоАП РФ). 3. **Если ребенку причинен вред здоровью** — обращаться в прокуратуру или иск в суд о компенсации морального вреда. **Резюме:** Работа больного персонала с детьми (особенно грудными) недопустима. Вы вправе требовать соблюдения санитарных норм. Рекомендуем начать с жалобы главврачу, а при бездействии — в Роспотребнадзор. Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

Криухин Николай Валерьевич · Answer

Достаточно обратиться к главврачу, без ссылки на нормы. 
Если не реагирует главврач - в страховую компанию, в которой оформлен медполис.

Требование к здоровью медработников при работе с детьми

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы

Неправомерные требования медработников при прохождении медкомиссии на получение РВП в РФ

Требование медработника школы - делать флюрографию при отрицательном диаскин-тесте у ученика 16 лет?

Несовпадение требований медработников и отсутствие вакцины - как решить проблему самостоятельной покупки

Запрос справки о неоплате больничного - правомерно ли требование медработника?

Как сохранить свою медицинскую карту в городской поликлинике вопреки требованиям медработников?

Может ли требование медработника в школе о прохождении обязательной тубдиагностики противоречить законодательству?

Правомерны ли требования медработника о справке о здоровье ребенка перед каждым посещением шахматного кружка в частной школе?

Порядок принятия на работу медработников - новые требования с 2019 года

Квалификационные требования медработникам (тренерам). Образование+курсы педагога доп. образования или надо курсы физкультурника?

Документы для получения городских субсидий по сокращению медработника

Обследования на онкологию у гинеколога при допуске к работе медработником - вмешательство в частную жизнь или необходимость?

Права и компенсация работы медработников на посту в связи с дополнительными выходными днями для ухода за ребенком-инвалидом

Можно ли получая пенсию по выслуге лет, и при этом работая получать доплату за выслугу на работе? Медработник.

Отец умер из-за неправильного давления на работе медработника - что делать?

С когого периода у медработников работа на неполную ставку не защитывается в стаж для назначения льготной пенсии?

Оплата за нерабочий месяц - Как будет оплачиваться работа медработников в экстренном режиме?

Роль биологического фактора в работе медработника - необходимость учета времени воздействия на рабочую деятельность

Изменения в графике работы медработников - убытки в зарплате и наличие обеденного перерыва

Есть ли льготная очередь в детский сад для детей медработников?

Неправильное лечение дочери - Минздрав подтвердил ошибку медработников, ребенок в тяжелом состоянии.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59