Изменения в графике работы медработников - убытки в зарплате и наличие обеденного перерыва

Вопрос №5573345 из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 07.12.2014, 15:16
Я работаю медработником в детдоме. График сменный по 12 часов (день иночь) С недавнего времени ввели 11-ти часовую смену, объяснив это наличием обеденного перерыва. Но его у нас практически не бывает в силу специфики работы. В результате мы потеряли в зарплате. Правомочно ли это и как нам быть дальше.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Конечно это не правомерно, более того, чтобы понизить заработную плату - необходимо получить письменное согласие работников.

07.12.2014, 15:49
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских