Какие выплаты полагаются по действующему Российскому законодательству работнику, уволенному по сокращению численности или штатов
Вопрос №248052
из г. Красноярск
опубликован 24.05.2005, 13:00
опубликован 24.05.2005, 13:00
Какие выплаты полагаются по действующему Российскому законодательству работнику, уволенному по сокращению численности или штатов, если он был уволен без предупреждения за два месяца с одновременной выплатой дополнительного пособия в размере среднего заработка. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовой кодекс разрешает работодателю и работнику заключить своеобразную сделку - работник даст письменное согласие на то, что его увольняют сразу же, без предупреждения за два месяца, а работодатель выплатит дополнительную компенсацию в размере двухмесячного заработка (ч.3 ст.180 ТК РФ). Эта компенсация выплачивается сверх выходного пособия, а не вместо него. При этом с работодателя не снимается обязанность по выплате средней зарплаты до момента трудоустройства работника. Опять же в пределах двух месяцев.
25.05.2005, 17:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 841
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
979
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 620
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Заработок за 2 и 3 месяцы), которые предусмотрены статьей 178 ТК РФ?
Если работодатель отпускает работника по сокращению, но без отработки два месяца
Выходное пособие и компенсация при расторжении договора сотрудничества - выплаты работодателя в соответствии с ТК РФ
«Даты выплаты и периодичность выплат по справке из ЦЗ для работника
Работник предупрежден о сокращении штатов 25.04.2004 года (увольнение с 25.06.2004).
Порядок выплаты среднего заработка при увольнении по сокращению штата - заявление и справка с биржи труда
Запрос о выплате выходного пособия при увольнении в связи с сокращением
Это относится к двум формам увольнения (численности или сокращению штата)?
При этом работник получает в связи с увольнением выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут