Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александр

Задано вопросов 50, из них VIP - 0

Усинск, 07.11.2025, 11:21

Медосмотр в выходной день

Вопрос №24807298 из г. Сыктывкар
опубликован 07.11.2025, 11:21

Здравствуйте отправили на медосморт но у меня график сутки через трое, получается я должен проходить в выходной день, могу я написать заявление чтоб оплатили, и должны ли полностью оплатить как за целый день или толькл за часы? И должны ли в двойне? Благодарю за ответы)

Читать ответы (12)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25303 отзывa

Здравствуйте.

Все верно понимаете. Это считается привлечением к работе в выходной день. Соответственно, оплата должна быть в повышенном размере.

С уважением.

07.11.2025, 11:58

Благодарю вас)

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр и (или) обязательное психиатрическое освидетельствование

Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43786 отзывов

ни ко вам не оплатит, еще и 2-м

07.11.2025, 11:23

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

И как быть тогда? В выходной день я же не обязан проходить

07.11.2025, 11:23

Спросить юриста

Лавринов Геннадий Анатольевич

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

3.9 10701 отзыв

Здравствуйте отправили на медосморт

Алёна! Не выдумывайте: никто Вас никуда не отправлял! Вы сами решили идти на медосмотр в свой выходной день!

07.11.2025, 11:27

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

Почему вот именно отправляют в выходной говорят так как работать некому.

07.11.2025, 11:34

Спросить юриста

Лавринов Геннадий Анатольевич

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

3.9 10701 отзыв

Алёна! Не придумывайте! Никто Вас никуда не отправляет и ничего не говорит!!!

Вообще с "голосами" надо поосторожнее.

07.11.2025, 11:35

Спросить юриста

Антюхов Максим Васильевич

Юрист из города Мытищи, стаж 11 лет

5.0 154 отзывa

Если это обязательный медосмотр по ТК РФ, на время его прохождения за вами сохраняются место работы и средний заработок (ст. 185 ТК РФ). Направление на медосмотр в ваш выходной день допускается только по правилам привлечения к работе в выходной: с письменного согласия и с оплатой не ниже двойного размера за время осмотра либо с предоставлением другого дня отдыха (ст. 113, 153 ТК РФ; письмо Минтруда от 09.04.2024 № 14-6/ООГ-2091).

07.11.2025, 11:23

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152162 отзывa

Если вам необходимо пройти медосмотр в выходной день, работодатель обязан оплатить это время в соответствии со ст 153 Трудового кодекса РФ, т.е. в повышенном размере.

07.11.2025, 11:26

Спросить юриста