Трудовое законодательство
опубликован 08.11.2025, 10:04
Это ужасно НА САМОМ ДЕЛЕ.Статья 108 ТК РФ прямо предусматривает: В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Отсутствие такого перерыва в течение 24-часовой смены является прямым нарушением трудового законодательства.Вероятно, работодатель вычитает эти 2 часа как время для обеденного перерыва, который фактически не предоставляется. Однако, если перерыв не предоставляется, то все 24 часа являются рабочим временем и подлежат оплате. Хотите более подробную консультацию пишите в личку
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Зарплата должна быть начислена за фактически отработанное время исходя из среднемесячного времени (оклад/среднемесячная норма времени, за фактически отработанные часы).
Александр, неправомерно, обращайтесь с жалобой в ГИТ
обращайтесь с жалобой в ГИТ
Здравствуйте !
В данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Возможные варианты заголовков:\n\n1) Как защитить свои права при нарушении трудового законодательства работодателем\n2)
И Разрешает ли трудовое законодательство сохранять трудовые отношения при работе за рубежом?
Трудовое законодательство непрерывный трудовой стаж
Аутсорсинговая компания нарушила трудовое законодательство, не заключив трудовой договор с уборщицами
Сотрудник нарушил трудовое законодательство, предоставив несоответствующую трудовую книжку
Трудовое законодательство и возложение трудовых обязанностей на работника, занимающего другую должность
Соответствует ли требованиям трудового законодательства данный пункт трудового законодательства?
Соблюдается ли трудовое законодательство при заключении срочных трудовых договоров на нашем предприятии?
Спорное трудовое законодательство
Нарушения трудового законодательства - Трудовая инспекция ошибочно заявляет об отсутствии нарушений
Необходимы контактные данные.
Как корректно прекратить (в соответствии с трудовым законодательством) трудовой договор с сотрудником
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права распространяются ли на лиц
Возможность работы сверх установленного в трудовом договоре - что говорит трудовое законодательство РФ?
Недействительное трудовое законодательство - проблемы с законностью, выплатами и записью в трудовую книжку
Внесены изменения в трудовое законодательство в отношении предоставления справки об отсутствии препятствий для
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут