Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Ангарск, 13.11.2025, 06:24

Договор гпх при ликвидации ООО

Вопрос №24813870 из г. Ангарск
опубликован 13.11.2025, 06:24
Кто подписывает договор гпх с председателем ликвидационной комиссии от лица ООО? ООО в стадии ликвидации, решением учредителя назначена ликвидационная комиссия, запись в ЕГРЮЛ внесена. Т.е. все документы по хоз. деятельности подписывает уже председатель ЛК. Председатель ЛК в настоящий момент работает в ООО по трудовому договору. Увольнение всех работников планируется 15.01.2026 г. Далее предполагается, что председатель будет работать по договору гпх. Вот кто подписывает этот договор от имени ООО? Председатель с одной стороны как представитель заказчика и он же как исполнитель?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Председатель ликвидационной комиссии не может заключить договор ГПХ сам с собой - это противоречит статье 182 ГК РФ о запрете самопредставительства. Договор должен подписать другой член ликвидационной комиссии, уполномоченный решением комиссии, либо необходимо назначить иного представителя по доверенности от имени ООО. Альтернатива - внести изменения в состав комиссии.

13.11.2025, 06:24
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 24 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

По закону именно ликвидационная комиссия представляет юридическое лицо в период ликвидации, а значит, формально имеет право заключать любые необходимые сделки. Однако ситуация осложняется тем, что председатель выступает заинтересованным лицом: он хочет стать исполнителем по этому договору. Здесь возникает конфликт интересов, поскольку одна сторона договора фактически совпадает с другой стороной, представляющей организацию-заказчика. Это создаёт юридические риски, особенно учитывая специфику процедуры ликвидации.

Кроме того, важно помнить, что ГПХ отличается от трудового договора отсутствием подчинённости исполнителя работодателю. Но в данном случае речь идет о руководителе ликвидируемого предприятия, который ранее выполнял управленческие функции. Такой переход требует особой осторожности, ведь налоговые органы часто обращают внимание на подобные схемы и могут признать отношения фактически трудовыми, что повлечёт дополнительные проверки и возможные претензии.

Также стоит учесть, что процедура увольнения председателя связана с необходимостью соблюдения особых процедур, предусмотренных законом для руководителей организаций. Поэтому простое оформление ГПХ после увольнения может оказаться недостаточно обоснованным с точки зрения законодательства.

Таким образом, хотя формально ликвидационная комиссия обладает полномочиями для заключения договоров, в рассматриваемом случае целесообразно рассмотреть альтернативные варианты оформления отношений с председателем, чтобы минимизировать юридические и налоговые риски.

Кто подписывает договор ГПХ с председателем ликвидационной комиссии от лица ООО?

ООО находится в стадии ликвидации, и полномочия руководства перешли к ликвидационной комиссии. Согласно действующему законодательству (статья 62 Гражданского кодекса РФ):

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого юридического лица выступает в суде, а также совершает действия, направленные на завершение расчетов с кредиторами.

Это означает, что именно ликвидационная комиссия уполномочена представлять интересы ООО и совершать любые сделки от его имени, включая заключение договоров ГПХ.

Однако в вашем конкретном случае существует очевидный конфликт интересов:

- Председатель ликвидационной комиссии одновременно:

- Представляет интересы ООО как заказчик услуги (ликвидационная комиссия);

- Является потенциальным исполнителем по договору ГПХ.

Такая ситуация создает правовые риски признания договора недействительным либо оспоримым ввиду нарушения принципа независимости сторон договора.

Рекомендуемый способ избежать юридических рисков заключается в следующем:

Вариант №1: Заключение договора другим членом ликвидационной комиссии

Если ликвидационная комиссия состоит из нескольких членов, наиболее правильным вариантом будет поручить другому члену комиссии (не самому председателю) подписать договор ГПХ с председателем. Таким образом, устраняется прямой конфликт интересов.

Вариант №2: Решение единственного участника ООО

Если иных членов ликвидационной комиссии нет, единственным законным способом устранить конфликт интересов станет принятие отдельного решения учредителем (участником) ООО о возможности подписания договора ГПХ самим председателем ликвидационной комиссии. Такое решение должно быть документально зафиксировано протоколом общего собрания участников или решением единственного участника.

Договор ГПХ с председателем ликвидационной комиссии от имени ООО должен быть подписан следующим образом:

- Оптимальный вариант: иным членом ликвидационной комиссии (при наличии такового);

- Допустимый вариант: самим председателем ликвидационной комиссии, но исключительно при условии наличия отдельно принятого письменного решения учредителя (единственного участника) ООО, подтверждающего согласие на такую сделку несмотря на наличие конфликта интересов.

Важно помнить: даже при соблюдении указанных рекомендаций сохраняется риск оспаривания подобного договора налоговыми органами или иными контролирующими инстанциями, поэтому рекомендуется дополнительно проконсультироваться с юристом перед заключением подобной сделки.

13.11.2025, 06:38
Оценка автора вопроса:

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 887 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 128 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
4.9 1 269 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5 47 735 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9 24 600 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 1 031 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 661 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 29 486 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 907 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.9 31 961 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9 65 893 отзыва
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 34 304 отзыва
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5 1 647 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5 117 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 375 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
5 185 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 152 293 отзыва
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5 4 918 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 704 отзыва
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9 1 078 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 373 отзыва
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
5 1 078 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5 337 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
4.9 2 593 отзыва
Спросить

Юридические услуги в Ангарск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских