Законность требований к технику по инвентаризации

Question

Добрый день! Работаю на железной дороге, техником. Близится инвентаризация, материально ответственным лицо не являюсь. Законны ли требования руководителя, чтобы техник искал и писал инвентарные номера на все оборудония и ТД.Руводитель ссылается на должностную инструкцию, там есть пункт прочие поручения

Грачёв Георгий Владимирович · Accepted Answer

Согласно статье 60 ТК РФ работодатель не вправе требовать выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, без письменного согласия работника. Формулировка "прочие поручения" в должностной инструкции должна относиться к функциям техника. Инвентаризация проводится материально ответственными лицами по статье 11 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ. Можете отказать, ссылаясь на трудовой договор.

Алекс И.И. · Answer

### Разбор ситуации Вы работаете техником на железной дороге и не являетесь материально ответственным лицом. Руководитель требует, чтобы вы искали и записывали инвентарные номера на оборудование во время инвентаризации, ссылаясь на пункт «прочие поручения» в должностной инструкции. ### Правовой анализ 1. **Материальная ответственность**. Согласно ст. 242 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), материально ответственными лицами являются работники, с которыми заключен письменный договор о полной материальной ответственности (обычно это заведующие складами, кладовщики и т.д.). Вы не относитесь к этой категории, а значит, не обязаны нести ответственность за сохранность имущества. Участие в инвентаризации напрямую связано с контролем сохранности, поэтому возложение этих обязанностей на вас может быть неправомерным. 2. **Должностная инструкция**. Пункт «прочие поручения» не может расширять круг обязанностей произвольно. Согласно ст. 60 ТК РФ, запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Если инвентаризация не входит в вашу трудовую функцию, вы можете отказаться. Должностная инструкция должна быть конкретной и не допускать неопределенных формулировок. 3. **Изменение условий труда**. Если работодатель настаивает, это может расцениваться как изменение определенных сторонами условий трудового договора, которое допускается только по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ). Одностороннее изменение запрещено, за исключением случаев, предусмотренных ст. 74 ТК РФ (организационные или технологические изменения), но вряд ли инвентаризация подпадает под эти основания. 4. **Судебная практика**. Суды часто признают незаконным привлечение работников, не являющихся материально ответственными, к инвентаризации, если это не предусмотрено их трудовой функцией (см., например, Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2019 по делу № 33-6542/2019). ### Действия в вашей ситуации - Ознакомьтесь с точным текстом должностной инструкции. Если в ней нет прямого указания на участие в инвентаризации, вы вправе отказаться. - Зафиксируйте требование руководителя в письменной форме (например, попросите издать приказ). - При отказе работодателя пересмотреть решение, обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ) или в прокуратуру. Также можно подать жалобу в комиссию по трудовым спорам. ### Резюме Требование руководителя, скорее всего, незаконно, если инвентаризация не входит в вашу трудовую функцию. Вы имеете право отказаться, особенно при отсутствии материальной ответственности. Рекомендуем добиваться письменного оформления задания и консультироваться с юристом. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Кучма Ирина Павловна · Answer

В принципе требования не противоречат должностной инструкции

Законность требований к технику по инвентаризации

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы

Законность инвентаризации с участием материально ответственных лиц и требования к сличительной ведомости и описи

Иск компании Евросеть-Ритейл о возмещении материального ущерба - законность инвентаризации и расписки

Обязанность сотрудников отдела продаж вносить недостачу наличными при инвентаризации - законность и возможные последствия

Отказ в отпуске из-за инвентаризации - законность и возможные варианты действий

Удержание за недостачи при проведении инвентаризации - законность и ответственность

Можно сформулировать заголовок следующим образом

Сотрудник требует документы на арендованную технику - законность его требований и возможные последствия

Увольнение специалиста по уходу за ребёнком до 14 лет перед инвентаризацией - законность и возможные последствия

Реферальная программа и скидка на компьютерную технику - законность или нарушение?

Страховка от увольнения при выдаче кредита на бытовую технику - законность и возможность отмены

Законность требования письменного согласия бывшего супруга на смену места жительства совместного ребенка при расторжении брака\n2

Возможность введения штрафов за потерю договора о приеме техники

Неправомерное списание средств за просрочку платежа по цифровой технике - законность и способы защиты

Объединение договоров и графика оплаты в лизинге техники - законность и необходимость

Оспаривание договора купли-продажи и взыскание стоимости техники - законность действий конкурсного управляющего.

Возможная аренда техники - законность ее прописывания исполнителем в договоре оказания транспортно-экспедиционных услуг

Вопросы выплаты зарплаты и требования инвентаризации при увольнении - что говорит закон?

Ошибки в записи техпаспорта и требование инвентаризации при оформлении наследства - правовые аспекты и возможные пути обхода БТИ

Увольнение кладовщика без инвентаризации. Требование недостачи с нового кладовщика

Проблемы с увольнением и требованиями инвентаризации - что делать и куда обратиться

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59