Невыплата полной зарплаты и расхождение в количестве смен

Question

Здравствуйте, со всем уже нет сил. Как быть? Работаю в подрядной организации проходчиком в шахте. У меня нет ни каких взысканий косяков так скажем, а заплата 88 тысяч за сентябрь, (а должна более 100 тысяч) спрашивал у начальника в чем дело, он говорит пониженное КТУ, я спросил за что из-за чего он не знает, хотя закрывал он,сказал компенсирует в эту зарплату, пришла заплата за октябрь месяц, получил еще меньше, соответственно ни какой компенсации он не компенсировал, и в квитке у меня стоят 15 отработанных смен, а по факту их 18 отработанных смен. Подскажите как быть?🥺🥺🥺
Кто сможет составить заявление работодателю?
Есть 300 рублей🥺

Грачёв Георгий Владимирович · Accepted Answer

Требуйте письменное объяснение снижения КТУ и недостающих смен на основании статей 21, 136 ТК РФ. Направьте работодателю письменную претензию с требованием перерасчета заработной платы. При отказе обращайтесь в трудовую инспекцию или суд по статье 142 ТК РФ.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация серьезная: вам недоплачивают зарплату, снижают КТУ без объяснения, а также не учитывают фактически отработанные смены. Это нарушения трудового законодательства (ст. 129-136 ТК РФ). **Шаги для решения:** 1. **Запросите письменное объяснение** от работодателя о причинах снижения КТУ и расхождении в сменах (ст. 62 ТК РФ). Отправьте заявление в двух экземплярах, один с отметкой о получении оставьте себе. Если отказываются принимать – отправьте заказным письмом с уведомлением. 2. **Обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ)** – это бесплатно. Подайте жалобу на сайте "Онлайнинспекция.рф" или лично. Инспекция проведет проверку и выдаст предписание работодателю. 3. **Если не поможет – в суд**. Вы можете взыскать недоплаченную зарплату, компенсацию за задержку (ст. 236 ТК РФ) и моральный вред (ст. 237 ТК РФ). Срок исковой давности – 1 год. 4. **Составление заявления** можно попросить у юриста, но при ограниченном бюджете используйте образцы в интернете или обратитесь в бесплатную юридическую консультацию (например, при ГИТ). **Резюме:** Вам необходимо зафиксировать нарушения в письменной форме, обратиться в трудовую инспекцию и, при необходимости, в суд. Не терпите – ваши права нарушены, и закон на вашей стороне. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Нужно подавать жалобу в трудовую, а не заявление работодателю.

Меснянкина Василиса Николаевна · Answer

Напишите заявление о невыплате заработной платы в Трудовую инспекцию или прокуратуру — это бесплатно. Укажите: сколько смен отработали, сумму долга, что КТУ не объяснили. Можно подать онлайн на портале Госуслуги. Не молчите — это нарушение закона.

Працко Виталий Александрович · Answer

В случае нарушения прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Невыплата полной зарплаты и расхождение в количестве смен

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы

Невыплата полной зарплаты и неверный учет отработанных смен

Какое количество смен должен работать сторож на 0,5 ставки при наличии двух сотрудников на 0,9 ставки и количестве

Невыплата полной зарплаты - как рассчитывается зарплата старшего воспитателя в детском саду на 0.5 ставки

Угроза увольнения и невыплата полной зарплаты - что делать в данной ситуации?

Несоблюдение процедуры трудоустройства и невыплата полной зарплаты

Невыплата полной зарплаты и несоблюдение обещаний - куда обратиться и как решить проблему?

Конфликт между работником и работодателем - невыплата полной зарплаты и ссылка на отсрочку платежей в договоре

Работники фабрики сталкиваются с серьезными проблемами - закрытие завода, невыплата полной зарплаты и угрозы увольнения

Невыплата полной зарплаты и удержание трудовой книжки после увольнения - как правильно действовать?

Правовая сторона вопроса - работа без подписания трудового договора

Отстранение от работы и невыплата полной зарплаты - как добиться выплаты 20 тысяч рублей в беременность?

Невыплата полной зарплаты после увольнения - как добиться своих прав?

Невыплата полной зарплаты в Агра холдинге Красный восток - что делать?

Незаконные действия нового руководства и невыплата полной зарплаты

Как доказать в суде невыплату полной зарплаты при увольнении, когда в договоре указаны только премиальные?

Исковое заявление о невыплате полной зарплаты может быть принято судом к рассмотрению

Как подать иск в суд при невыплате полной зарплаты после вахты?

Обращение в суд из-за невыплаты полной зарплаты - каковы шансы на победу?

Какие права есть у работника при невыплате полной зарплаты по КЗОТу?

Как обратиться для проверки организации, после вынужденного увольнения из-за невыплаты полной зарплаты и лишения премии?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59