Отработка при увольнении с работы

Question

Как отработать 2 недели при увольнении с работы, если 4 ноября написала заявление, а с десятого ноября человек находится на больничном?

Кучма Ирина Павловна · Accepted Answer

Дни больничного включаются в отработку

Алекс И.И. · Answer

Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. Если вы написали заявление 4 ноября, то срок отработки начался 5 ноября и должен был закончиться 18 ноября (с учетом, что 4 ноября – праздничный день, но это не влияет на начало срока, так как 4 ноября – нерабочий праздничный день, и заявление могло быть подано в этот день, но начало срока – следующий рабочий день? На самом деле, если заявление подано 4 ноября, которое является выходным или праздничным, то днем предупреждения может считаться следующий рабочий день. Однако для упрощения примем, что срок пошел с 5 ноября. Если 4 ноября – рабочий день, то срок идет с 5 ноября). Однако с 10 ноября вы находитесь на больничном. Время болезни не прерывает течение срока предупреждения? На практике, если работник заболел в период отработки, течение срока не приостанавливается, но работодатель не может уволить работника в период его временной нетрудоспособности по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ). При увольнении по собственному желанию работник вправе отозвать заявление до истечения срока предупреждения. Если вы болеете, вы все равно можете быть уволены по собственному желанию в день, указанный в заявлении, при условии, что вы не отозвали его. Работодатель обязан произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку в последний день работы, но если вы на больничном, работодатель может выслать документы по почте или выдать их после выхода. Таким образом, больничный лист не освобождает от обязанности предупредить за две недели, но фактически отрабатывать их не нужно, если вы болеете. Увольнение производится в дату, указанную в заявлении (если она не изменена). Если вы хотите уволиться без отработки, то по соглашению с работодателем или по уважительным причинам (например, болезнь может быть уважительной причиной). Резюме: Если вы написали заявление 4 ноября и указали дату увольнения, то эта дата наступит независимо от больничного. После выздоровления вы должны будете получить расчет и трудовую книжку. Отрабатывать дополнительно после больничного не нужно, если только вы не изменили дату увольнения. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Елена · Answer

Дни больничного учитываются в двухнедельный период отработки при увольнении по собственному желанию.

Ткач Николай Владимирович · Answer

Если работник заболел в период предупреждения об увольнении, срок отработки продлевается на количество дней болезни. В вашем случае отсчёт 14-дневного срока возобновится после закрытия больничного листа. Уведомите работодателя о своем положении и предоставьте больничный лист.

Працко Виталий Александрович · Answer

Дни больничного учитываются в двухнедельный период отработки при увольнении

Отработка при увольнении с работы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Есть закон отработки при увольнении отработка при увольнении

Режим работы при увольнении - отработка графика 2-2 или две недели без выходных?

Права работника при увольнении - отработка срока или возможность без отработки?

Заявление на отпуск с последующим увольнением - отработка или увольнение без отработки?

При увольнении отработка две недели календарных дней или рабочих

При увольнении отработка в 2 недели обязательно? И какие дни считаются, если мы работаем каждый день?

Если я работаю на 0.5 ставки, то при увольнении отработка обязательна или нет?

Права и обязанности при увольнении - отработка срока и выплата обучения

Вопросы об увольнении - отработка и проблемы с доставкой уведомления.

Работодатель игнорирует заявление об увольнении - отработка начнется только после подписи генерального директора?

Правила взятия отпуска при увольнении, отработке и участии в боевых действиях - рекомендации и разъяснения

Правомерно ли работодателю требовать от сотрудника при увольнении отработки в течении 2 недель.

Мой муж пенсионер работающий, при увольнение отработка обязательна?

Увольнение инвалидов отработка при увольнении

Отработка увольнения по согласованию сторон - возможность присутствия на работе без выполнения обязанностей и последствия этого

Условия работы продавцом на графике 3 через 3 и правила для увольнения

Вопросы по правильности написания заявления на увольнение, отработка расчетного периода и предлог \'С 1.09.2014\'

Написала заявление на увольнение, отработка до 10 ноября, т.к. болит сустав на ноге, хочу взять больничный,

Процедура увольнения - отработка 2 недель или возможность уволиться одним днем?

Отпуск с последующим увольнением отработка две недели

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59