Отказ в приеме на работу из-за отсутствия новой формы медзаключения

Question

Здравствуйте! Несовершеннолетнего не принимают на работу, объясняя что с 1 сентября 2025 г. справка 086 у не имеет юридической силы, и требуют мед. заключение (в платных и бесплатных клиниках не выдают). 086 у не действет, а новую форму не приняли, как поступить? Спасибо

Старостин Николай Витальевич · Accepted Answer

Для приёма на работу справка 086/у никогда не использовалась.
Вы сильно заблуждаетесь.

Работодатель должен выдать направление на медосмотр кандидату на работу, по результатам медосмотра выдается заключение об отсутствии противопоказаний для работы.

По окончании прохождения работником предварительного осмотра медицинской организацией оформляется заключение  по правилам приказа Минздрава России № 972н от 14.09.2020 "О порядке выдачи справок и медицинских заключений".

Справки и медицинские заключения оформляются (формируются) в произвольной форме и могут выдаваться на бумажном носителе и (или) с согласия лица (лиц), указанного (указанных) в пункте 1 настоящего Порядка, в форме электронного документа с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинского работника.

Алекс И.И. · Answer

Действительно, с 1 сентября 2025 года форма справки 086/у утратила силу. Вместо нее введена новая форма 001-ГС/у согласно Приказу Минздрава России от 28.01.2021 № 29н. Однако на практике медицинские организации могут быть не готовы к выдаче нового заключения. **Ваши действия:** 1. **Уточните у работодателя** точные требования: какое именно медицинское заключение они ожидают (возможно, требуется прохождение предварительного медосмотра по форме № 001-ГС/у или иная форма). 2. **Обратитесь в поликлинику по месту жительства** с требованием выдать медицинское заключение по новой форме. Если отказывают, потребуйте письменный отказ (для последующей жалобы). 3. **Направьте жалобу** в территориальный орган Росздравнадзора и в прокуратуру на бездействие медицинской организации. 4. **Согласно ст. 212, 213 ТК РФ**, работодатель обязан организовать проведение обязательных медосмотров за свой счет. Вы вправе требовать, чтобы работодатель направил вас в медицинскую организацию, с которой у него заключен договор. 5. Если работодатель отказывает в приеме на работу без законных оснований (например, требует документ, который по объективным причинам невозможно получить), это может быть признано дискриминацией (ст. 3 ТК РФ). Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) с жалобой. **Краткое резюме:** - Справка 086/у больше не действует, новая форма 001-ГС/у должна выдаваться медорганизациями. - Отказ в приеме на работу из-за отсутствия новой формы может быть оспорен в ГИТ или суде. - Временно можно попросить работодателя направить на медосмотр за его счет. Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Обязанность обеспечения первичного и периодических медосмотров законом возлагается на работодателя. Поэтому причина отказа в приеме на работу незаконна.

Працко Виталий Александрович · Answer

Здравствуйте! 	 
В данном случае, это неправомерно. 
Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!

Отказ в приеме на работу из-за отсутствия новой формы медзаключения

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иваново

Похожие вопросы

Отличается ли форма приема на работу к индивидуальному предпринимателю от формы приема в ООО?

История увольнения сотрудника и контроверсии законности отказа в приеме формы от работы

Военнослужащий по контракту желает досрочно расторгнуть контракт

Отказ в постановке на учет в центре занятости из-за отсутствия новой формы справки о зарплате из ликвидированной организации

Новый порядок расчета пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет

ИФНС отказала в приеме формы с-09-3 при закрытии филиала - был ли действительно выдан соответствующий документ?

Отказано в приеме формы и требуется возврат денег после увольнения из ОВД - юридически обосновано или нет?

Освидетельствование водителей транспортных средств - новая форма медицинского заключения и отсутствие формы 071 У

Проблемы с учетом работы на Чимкентской ТЭЦ 3 при подсчете страховой пенсии - исправления в приказе и отказ в приеме новой справки

Незаконные действия председателя ТСЖ - отказ в приеме, отсутствие документов и суды с жителями - что делать?

Сложности в процессе уменьшения уставного капитала ООО - отказ из-за отсутствия формы Р 14001 и необходимость повторной публикации

Возможные причины отказа в приеме новой банковской гарантии ФТС при истечении предыдущей - выбор оптимальной даты представления

Как решить проблему с просроченным пребыванием в РФ и отказом в приеме новой миграционной карты

Проблемы с родителями - отсутствие в возможности ходить в доу, невыплата за питание и отказ от медзаключения перед школой

Отсутствие документа о получении ответчиком копии искового заявления приводит к приостановлению дела – какие формы

Отказ от ношения новой формы на работе

Отказ в приеме на работу из-за отсутствия печати в трудовой книжке

Проблемы со службой без регистрации - потеря трудодней, отсутствие формы и отказ в ВВК

Проблема получения доверенности в исправительном учреждении - отсутствие формы и отказ нотариуса

Отказ в полёте авиакомпании Air France из-за отсутствия формы из школы - правомерность и возможность компенсации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59