Отказ в предоставлении дня за свой счет после согласования с мастером

Question

У мужа вахтовый метод работы 5 через 5. В воскресенье не вышел на работу из за плохого самочувствия, перед этим позвонил диспетчеру и сказал что на воскресенье возьмёт 1 день за свой счёт. В понедельник, когда вышел на работу написал заявление, ему подписал мастер. А сегодня выяснилось, что директор отказал.

Грачёв Георгий Владимирович · Accepted Answer

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по соглашению работника и работодателя согласно статье 128 ТК РФ. Работодатель вправе отказать, если отсутствие не относится к гарантированным законом случаям. Невыход на работу без одобрения может быть расценен как прогул по статье 81 ТК РФ.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: муж не вышел на работу в воскресенье из-за плохого самочувствия, предварительно позвонив диспетчеру и сообщив, что возьмёт день за свой счёт. В понедельник написал заявление, которое подписал мастер, но директор впоследствии отказал. ### Правовой анализ 1. **Отпуск без сохранения зарплаты (ст. 128 ТК РФ)** предоставляется по соглашению сторон. Работник должен получить письменное согласие работодателя. Одностороннее решение работника не допускается. 2. **Прогул (пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)** – отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд. Если работник не получил официального разрешения, работодатель вправе квалифицировать невыход как прогул. 3. **Роль мастера**: подпись мастера может рассматриваться как промежуточное согласование, но окончательное решение – за директором (или уполномоченным лицом). Если мастер не имел полномочий утверждать отгул, его подпись может не иметь юридической силы. 4. **Уважительность причины**: плохое самочувствие – уважительная причина, но её необходимо подтвердить (например, листок нетрудоспособности). Если муж не оформлял больничный, доказать уважительность сложно. 5. **Последствия**: отказ директора означает, что день считается прогулом. Работодатель может применить дисциплинарное взыскание (замечание, выговор, увольнение). Однако работник вправе обжаловать действия работодателя в ГИТ или суде, если считает отказ необоснованным. ### Рекомендации - Оформить больничный лист задним числом (если есть медицинские показания) – это подтвердит уважительность причины и аннулирует прогул. - Потребовать от работодателя письменный отказ в предоставлении отпуска за свой счёт (для фиксации). - Если последует увольнение за прогул, обжаловать его в суде, ссылаясь на предварительное уведомление и плохое самочувствие. - В будущем согласовывать отгулы только в письменной форме до даты отсутствия. ### Краткое резюме Отказ директора законен, так как окончательное решение – за ним, а устное уведомление диспетчера не заменяет официального согласования. Однако если муж сможет доказать, что болезнь была реальной и он действовал добросовестно, ситуация спорна. Лучший вариант – оформить больничный. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Работодатель не обязан согласовывать отпуск без сохранения зарплаты, за исключением случаев, указанных в ст 128 ТК РФ.

Старостин Николай Витальевич · Answer

Вы вправе подтвердить законность своего отсутствия в связи с болезнью, отказ незаконный.

Працко Виталий Александрович · Answer

Здравствуйте! 	 
В данном случае, это неправомерно. 
Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!

Отказ в предоставлении дня за свой счет после согласования с мастером

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы

Договор о предоставлении мастером мебели для экспозиции в офисе ИП в качестве рекламы и презентации мастерства

Об оспаривании отказа в предоставлении услуги предварительного согласования предоставления земельных участков

Правомерно ли требование судьи о предоставлении согласования строительства гаража на территории гаражного кооператива

Просрочка в предоставлении согласования перепланировки в квартире - что делать?

Сроки и возможные проблемы после предварительного согласования предоставления земельного участка

Проблемы с новым холодильником - отсутствие квитанций, не предоставление мастером, требование оплаты транспортных услуг

Поломка холодильника в арендованной квартире - отказ мастера в предоставлении справки о причине и ремонте

Отказ мастера от предоставления удостоверения компании теле2 (ростелеком) при вызове в дом - правомерно или нет?

Отказ мастера от предоставления списков на получение профмастерства - нарушение прав или допустимая практика?

Проблемы с стиральной машинкой - отказ мастера от предоставления паспорта и длительное время ожидания

Как оспорить отказ мастера СМР в предоставлении льготного стажа и удаление с работы по уходу за ребенком 1,6 года?

Отказ в предварительном согласовании предоставления земельного участка - схема не соответствует

Отказ в предварительном согласовании предоставления земельного участка и утверждении схемы расположения для садоводства

Проблема отказа мастера в предоставлении отгула по семейным обстоятельствам на производстве

Отказ в предварительном согласовании предоставления в собственностьземельного участка для гаража

Столкнулся с проблемой восстановления в должности после не продления контракта в таможне и Как обжаловать отказ

Можно ли устроиться в ФСИН после отказа согласования через Москву?

Отказ согласования перепланировки из-за задолженности по квартплате - законно ли это?

Как решить проблему с налоговой и избежать неприятностей с банковскими картами?

Проблемы оформления земельного участка - отсутствие согласования, отказ по амнистии

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59