Право заведующего на перевод логопеда воспитателем в летнее время без согласия - базисные статьи трудового кодекса для самозащиты.
опубликован 25.06.2013, 08:12
Как установлено нормами части 1 статьи 60.2 Трудового кодекса, с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 Трудового кодекса). Таким образом, работник должен дать согласие на осуществление совмещения должностей.
Частью 3 статьи 60.2 Трудового кодекса установлено, что срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Озерск
Похожие вопросы
Вопрос о возможности перевода на должность основного воспитателя без согласия подменного воспитателя
Защита работника от принуждения к сверхурочной работе - права и возможные последствия
Вопрос о сохранении рабочего места при переводе на должность заместителя заведующего в детском саду
Если нет, то какой статьёй трудового кодекса мне руководствоваться, что бы жаловаться выше стоящие инстанции?
Воспитатель детского сада - могут ли уволить за отказ работать на сокращенной ставке?
Отказ в легком труде для беременной воспитателя детского сада - нарушение трудового законодательства?
Вопросы о труде воспитателя - можно ли принудительно увеличить нагрузку и влияет ли это на родительские обязанности?
Имеет ли право заведующая детским садом поставить без моего согласия основным воспитателем. Я работаю подменным воспитателем.
Вопросы перестановки кадров в логопедической группе - аргументация и права заведующей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут