Здравствуйте, скажите пожалуйста, в трудовом договоре по ГПХ, должен ли работодатель указать оклад работника

Question

Гавриченко Артем Игоревич · Accepted Answer

Светлана, не существует трудового договора по ГПХ, есть либо договор ГПХ либо трудовой договор. Если рассматривать ГПХ, то в нем должно быть указана вознаграждение исполнителя за оказание услуг.

Алекс И.И. · Answer

Вы задали вопрос о договоре гражданско-правового характера (ГПХ). Важно различать трудовой договор и договор ГПХ, так как их правовое регулирование различается. **Разбор ситуации:** 1. **Трудовой договор** – регулируется Трудовым кодексом РФ. В нем обязательно указание оклада или тарифной ставки (ст. 57 ТК РФ). Оклад – это фиксированный размер оплаты труда за исполнение трудовых обязанностей. 2. **Договор ГПХ** (например, подряда или возмездного оказания услуг) – регулируется Гражданским кодексом РФ. В нем нет понятия «оклад». Вместо этого указывается **вознаграждение** – сумма, которую заказчик выплачивает исполнителю за выполненную работу или услугу. Размер вознаграждения может быть фиксированным, почасовым или зависеть от объема работы, но не называется окладом. **Если работодатель называет договор «трудовым» по ГПХ, это некорректно.** Если фактические отношения являются трудовыми (исполнитель работает лично, подчиняется правилам внутреннего распорядка, получает регулярную оплату), то договор может быть переквалифицирован в трудовой, и тогда требования об окладе станут обязательными. **Резюме:** - В чистом договоре ГПХ указывать оклад не требуется. Достаточно прописать размер вознаграждения и порядок его выплаты. - Если договор по сути трудовой, то оклад необходим. - Рекомендуется внимательно проверять содержание договора: если он назван ГПХ, но содержит признаки трудовых отношений, обратитесь к юристу для оценки рисков. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Светлана, оклад не указывается, т.к. в договоре ГПХ Заказчиком указывается размер денежного вознаграждения за выполненную работу

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Не бывает трудового договора по гпх. Договор по гпх и трудовой договор - это два разных договора. Регулируются разными законами. В трудовом договоре должна быть указана оропты и в договоре гпх должно быть указано вознаграждение за работу (услугу).

Бармалейкин · Answer

Договор ГПХ, это не трудовой договор. Вы ошибаетесь и очень сильно.
В договоре оговаривается сумма вознаграждения за исполненную работу и вы не подчиняетесь рабочему распорядку Заказчика, работаете где угодно, но работу обязаны в сроки указанные в договоре исполнить.

Мельник Иван Владимирович · Answer

Просто сумма

Удалено · Answer

Да, но не оклад, а за какую сумму физ.лицо какую работу обязуется выполнить.

Працко Виталий Александрович · Answer

должен работодатель указать оклад работника

Здравствуйте, скажите пожалуйста, в трудовом договоре по ГПХ, должен ли работодатель указать оклад работника

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Благовещенск

Похожие вопросы

Различия между договором ГПХ и трудовым договором - возможные подводные камни для отсутствия признания договора ГПХ трудовым

Действия работодателя при признании договора ГПХ трудовым договором - указанные вопросы и ответы.

Здравствуйте работаю сторожем по договору ГПХ уже 5 лет, договор заключаем на год, можно и как признать договор ГПХ трудовым.

Кто оплачивает налоги по договору гпх? И что оплачивается по договору гпх работодателем. А то больничный мне не оплатили.

Форма договора гпх трудовым договором

Признанте договор гпх трудовым договором в суде

Можем ли заключить сотрудницей, работающей по договору ГПХ, трудовой договор и предоставить ей муниципальную доплату?

Интересен вопрос по поводу постановления Правительства РФ от 15.07.2013 N 598 (ред.от 16.01.2015)

В трудовом договоре указан оклад 12500, на самом деле же в расчетном листе указан оклад 9000 чем это может быть обусловлено?

Законность договора ГПХ и вопросы оплаты услуг\nАктуальность договора ГПХ и расчет оплаты\nАнализ соблюдения законодательства

Работаю по договору гпх, работодатель расторгает договор. В течение какого времени мне должны оплатить отработанный месяц?

Трудовые отношения при признании отношений в период договора ГПХ трудовыми

Суд обязал ликвидируемую организацию признать договор ГПХ трудовым

Судебное признание договора ГПХ трудовым - какую сумму выплатит работодатель за проделанную работу?

Работодатель не выполняет решение суда о признании договора ГПХ трудовым - какие меры можно принять?

Утерян акт выполненных работ - работник обращается в суд за признанием договора ГПХ трудовым

Как признать договор ГПХ трудовым - возможен ли обращение в трудовую инспекцию?

Работаю по договору гпх, работодатель отказывает в выдаче справки 2 ндфл, что делать?

Работаю по договору ГПХ. Работодатель предложил оформить меня через центр занятости, зачем? Мои плюсы и минусы.

По договору гпх работодатель облагается налогами?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59