Обязанность работодателя предоставить учебный отпуск и замещение

Вопрос №24832133
28.11.2025, 20:10 • г. Ростов-на-Дону

Я получила высшее образование уровень бакалавра (педагогическое образование по профилю Русский язык и литература). Продолжаю учебу в магистратуре. При устройстве на работу в школу, меня очень интересовал вопрос об учебном отпуске. Мне сказали, что меня будут замещать, все будет хорошо. Теперь же во время первого учебного отпуска меня никто не замещал, хотя учителей много. Пришло время второго отпуска и теперь утверждают, что это моя проблема, я должна искать себе замену, или работать во время учебного отпуска. Правомерно ли это?

Читать ответы (4)

Учебный отпуск
Получить высшее образование педагогическое
Бакалавров педагогического образования

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Струкова С.П. 4.9

28.11.2025, 20:20,

г. Красногорск

Здравствуйте! Нет, не правомерно.

Если вы будете работать во время оплаченного учебного отпуска, это нецелевое использование бюджетных средств. Школа не может заплатить вам и «отпускные», и «зарплату» за одни и те же дни. А если вы работаете бесплатно - это принудительный труд (запрещен ст. 4 ТК РФ). Вы-наемный работник, учитель. В вашем трудовом договоре и должностной инструкции нет обязанности заниматься подбором персонала или искать себе сменщиков.

Спросить юриста

Юрист

Бабъяк С.В. PRO 4.8

28.11.2025, 20:32,

г. Москва

Здравствуйте Ангелина. Нет, такое требование неправомерно.

Спросить юриста

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

28.11.2025, 20:43,

г. Краснодар

Нет, это неправомерно, если вы продолжаете учиться в магистратуре впервые. работодатель обязан предоставить вам учебный отпуск и не имеет права требовать от вас самостоятельно искать замену или работать в этот период.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59