Предоставление молока медработникам при вредных условиях труда класса 3.3

Question

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, должно предоставляться молоко мед. работнику, когда условия труда на рабочем месте: вредные, класс 3.3?
Благодарю.

Кочетков Александр Владиленович · Accepted Answer

Согласно статье 222 ТК РФ, медицинскому работнику, работающему во вредных условиях труда, в том числе с классом 3.3, полагается бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов.

- см. Приказ Минтруда России от 12.05.2022 № 291н

Алекс И.И. · Answer

Да, медицинскому работнику должно предоставляться молоко при вредных условиях труда класса 3.3, если это предусмотрено результатами специальной оценки условий труда (СОУТ).

**Разбор ситуации:**

1. **Правовая основа:** Порядок выдачи молока регулируется Приказом Минздравсоцразвития РФ №45н от 16.02.2009 «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов…».

2. **Ключевое условие:** Право на получение молока возникает не автоматически по факту отнесения условий труда к классу 3.3 (вредные условия труда 2 степени), а только если в карте специальной оценки условий труда (СОУТ) по конкретному рабочему месту указано, что на сотрудника воздействуют вредные факторы, перечисленные в Приложении №3 к Приказу №45н. Для медицинских работников такими факторами часто являются:
* Биологические факторы (работа с микроорганизмами, больными).
* Химические факторы (работа с дезинфицирующими средствами, лекарствами).

3. **Процедура:** Работодатель обязан организовать выдачу молока (0,5 л за смену) или равноценных продуктов (кефир, йогурт и др.) в дни фактической занятости на работах с указанными вредными факторами. Допускается замена денежной компенсацией по письменному заявлению работника, если это предусмотрено коллективным или трудовым договором.

4. **Что делать работнику:**
* Уточнить в отделе кадров или у ответственного за охрану труда, есть ли в карте СОУТ по вашему рабочему месту указание на вредные факторы, дающие право на молоко.
* Запросить копию карты СОУТ (это ваше право).
* Если право есть, а выдача не организована, написать письменное заявление на имя работодателя.

**Краткое резюме:** При вредных условиях труда класса 3.3 медицинский работник имеет право на молоко, но только если вредные факторы на его рабочем месте конкретно поименованы в нормативном перечне и зафиксированы в карте СОУТ. Отсутствие выдачи при наличии оснований является нарушением трудового законодательства.

**Рекомендация:** Поскольку применение норм зависит от конкретных факторов на рабочем месте и формулировок в карте СОУТ, для точного определения ваших прав и действий в случае их нарушения рекомендую обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.

Предоставление молока медработникам при вредных условиях труда класса 3.3

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы

Положено ли медработникам молоко за вредность условия труда класс 3.1положено ли молоко врачу стажеру?

Положено ли медработникам молоко за вредность условия труда класс 3.3 работа в операционной.

Машинист паровоза из Санкт-Петербурга лишен молока вредными условиями труда

Выдача молока обязана работодателем машинисту (кочегару) котельной 2 разряда при тяжелых и вредных условиях труда

Возможно ли работать одновременно на основном и совместительстве при вредных условиях труда?

Работник в период 2006-2022 работал во вредных условиях.

Положен ли дополнительный отпуск за вредные условия труда медработнику при работе на 0,25 ставки? Или только 28 дней основной?

Включение доплаты за вредные условия труда в должностной оклад

При вредных условиях труда класс 3.2 Рабочая неделя составляет 40 или 36 часов.

Какие графика можно использовать при вредных условиях труда (тяжесть труда, класс 3.2)?

Относится ли профессия водителя перронного автобуса (аэропорт) к классу вредных условий труда? Спасибо.

Работники РЖД требуют перерывов на отдых в условиях физических перегрузок и вредных условий труда класса 3.1.

Регламент отдыха медработников во вредных условиях труда при 36-часовой рабочей неделе вызывает споры с отделом кадров

Оплата труда при вредных условиях труда по статьям 302 Н 1.1.2, 1.1.3, 1.2.38

Я работаю сборщиком-клепальщиком. Условия труда вредные. Существует-ли доплата за вредные условия труда.

Отсутствие указанных вредных условий труда в срочном трудовом договоре

Вопрос-каким образом работодатель, смог заменить дополнительные дни к отпуску за работу во вредных условиях труда на молоко.

Какие льготы медработникам с вредными условиями труда предусмотрены?

Проблема сокращения отпуска при переводе на другую работу в связи с вредными условиями труда\n\n2)

По трудовому договору у меня 8%за вредные условия труда, могут ли меня перевести временно на участок с вредными условиями труда?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59