Увольнение после первой смены при графике сутки/трое

Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любое время, предупредив работодателя письменно за две недели (ст. 80 ТК РФ). Однако, если вы только начали работать (испытательный срок), предупреждение может быть сокращено до трех дней. В вашем случае, отработав одну смену, вы можете подать заявление об увольнении и не выходить на работу, но работодатель может требовать отработки. Угрозы уволить «по статье» незаконны, если вы не совершили дисциплинарного проступка. Чтобы защитить себя, напишите заявление об увольнении по собственному желанию (дата подачи – текущая, дата увольнения – через две недели или три дня, если испытательный срок). Зарегистрируйте его в отделе кадров или отправьте заказным письмом с уведомлением. После этого вы вправе не выходить на работу, но будьте готовы к возможному спору. Работодатель не может принудить вас к труду (ст. 4 ТК РФ). Если вас уволят по статье, оспаривайте увольнение в суде или трудовой инспекции. Рекомендуется сохранять переписку и записи угроз. В кратком резюме: подайте письменное заявление об увольнении по собственному желанию и не выходите на работу; в случае давления обратитесь в трудовую инспекцию. Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.