Правомерность перевода военнослужащего перед увольнением

Question

Добрый день! Муж военнослужащий, в звании прапорщик с выслугой лет 29 календарных, 34 льготных, ветеран боевых действий, но не участник СВО. В феврале 2018 года заключил контракт до предельного возраста, по ФЗ № 53 пункт а) 50 лет. 29 ноября контракт закончился, 30 ноября исполнилось 50 лет. 2 июня 2025 писал рапорт на увольнение, комиссию ВВК прошёл. В январе месяце должен был ехать на переобучение, в связи с увольнением. Вызов пришёл.С 1 декабря в части ОШМ, должность не предлагали, на его должность поставили сержанта. За штат не вывели, сказали ты у нас уже не служишь. Сначала говорили, место искать самому. Теперь переводят в другую часть в Крым, которая должна только формироваться. Увольнять не увольняют. На нем материальные ценности, техника, служебная квартира. Новый рапорт на увольнение написал 1 декабря, резолюцию ещё не видел. Что делать нужно? Правомерен ли перевод? В какой период нужно тут всё сдать и явиться туда?

Хмельницкий Виталий Николаевич · Accepted Answer

Наталья, правомерен, т.к. уволиться не получится. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 07.07.2025) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: Ваш муж – прапорщик, 29 календарных лет выслуги, 34 льготных, ветеран боевых действий. Контракт заключён до предельного возраста (50 лет) по п. «а» ст. 49 ФЗ № 53. Контракт истёк 29 ноября, 30 ноября исполнилось 50 лет. Он подал рапорт на увольнение 2 июня (вероятно, 2024 г.), прошёл ВВК. В декабре в части проведены ОШМ, его должность занята сержантом, новая не предложена, за штат не вывели. Командование сначала говорило искать место самому, теперь переводит в формирующуюся часть в Крым. Новый рапорт от 1 декабря.

**Правовой анализ:**
1. Согласно ст. 49 ФЗ № 53, предельный возраст пребывания на военной службе для прапорщиков – 50 лет. По достижении этого возраста контракт прекращается, если не заключён новый. Поскольку контракт истёк до дня рождения, а новый не заключался, военнослужащий подлежит увольнению.
2. Подача рапорта на увольнение является реализацией права на увольнение. Командование обязано в установленные сроки (не позднее 4 месяцев) издать приказ об увольнении. Задержка без законных оснований незаконна.
3. Перевод в другую часть в период, когда военнослужащий подлежит увольнению, возможен только с его согласия или в случаях, предусмотренных законом. ОШМ сами по себе не дают права на перевод без согласия, если военнослужащий не зачислен в распоряжение. Командование, не увольняя его, пытается продлить службу, что противоречит закону.
4. Наличие материальных ценностей и служебной квартиры не препятствует увольнению – они должны быть сданы в рамках процедуры увольнения.

**Что делать:**
- Требовать письменного ответа на рапорт об увольнении. Если резолюция не наложена, подать рапорт в порядке подчинённости с уведомлением о вручении.
- Обжаловать бездействие командования в военную прокуратуру гарнизона или в военный суд. Можно подать жалобу на незаконный перевод и отказ в увольнении.
- Обратиться к командиру части с требованием провести беседу и оформить представление к увольнению.
- При отсутствии реакции – написать заявление в военно-следственный отдел о воспрепятствовании увольнению.
- Материальные ценности сдать по акту приёма-передачи, оформив рапорт о готовности к сдаче.

**Резюме:** Перевод незаконен, так как военнослужащий подлежит увольнению по достижении предельного возраста. Необходимо добиваться увольнения через жалобы в военную прокуратуру и суд. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Удалено · Answer

А его и не УВОЛЯТ, в связи с положением в  стране! Даже не надейтесь на увольнение.

Правомерность перевода военнослужащего перед увольнением

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Правомерность перевода военнослужащего семьей с маленьким ребенком и возможные действия для предотвращения перевода

Правомерность перевода военнослужащего из Крайнего Севера в Белгород на равнозначную должность - вопрос нарушения контракта

Правомерность перевода военнослужащего из разведывательного взвода в взвод обеспечения без доплат за разведку

Процесс увольнения военнослужащего - правомерность проведения аттестационной комиссии без присутствия

Проблемы с переводом военнослужащего - правомерность действий старого командования и последствия для мужа

Перевод военнослужащего - правомерность и вопросы безопасности для детей.

Правомерность перевода военнослужащих без их согласия - есть ли законные основания

Правомерность перевода военнослужащих на разные должности и возможность отказа от предложенных должностей

Правомерность увольнения военнослужащего за нарушение водительских прав - анализ срока исковой давности

Какова правомерность увольнения военнослужащего с льготной выслугой сроком 19 лет за год до пенсии?

Правомерность увольнения военнослужащего по предельному возрасту и вопросы оформления пенсии и жилья

Правомерность увольнения военнослужащего после судебного решения и возможность уйти по своему рапорту без штрафа и судимости

Правомерность увольнения военнослужащего на лечении

Работодатель отказал в отпуске на 39 дней перед увольнением - правомерность действий

Отказ командира части в предоставлении отпуска перед увольнением - правомерность действий и права офицера РА

На текущий момент нет приказа о моем увольнении, нет точной даты исключения из списка личного со

Вопрос о возможности использования накопленной переработки перед увольнением военнослужащего по контракту в ПУ ФСБ

Сколько дополнительного отпуска я могу использовать перед увольнением военнослужащего?

Перед увольнением военнослужащего с военной службы, жена, участвовавшая в приватизации и подарившая свою долю матери

Как отказаться от учебы и продлить контракт перед увольнением военнослужащего для получения пенсии

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59