Сокращение отпуска машиниста РЖД с 42 до 28 дней

Согласно Коллективному договору ОАО «РЖД» на 2023–2025 годы, машинистам электровозов предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней

Спросите прокуррра после получения письменного ответа работодателя

Такого положения в законе нет. Работодатель нарушает ваши трудовые права. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Здравствуйте.

Речь идет про рабочий год.

Есть понятие календарный год с 1 января по 31 декабря, на календарный год планируются график отпусков, за 1 год у Вас составляет 42 кал.дня.

И есть понятие рабочий год, с даты заключения трудового договора (прием на работу), например, Вы приняты на работу 28.05.2025, то Ваш рабочий год завершится 27.05.2026. и за этот период Вы зарабатываете 42 кал.дня, а по графику, допустим у Вас отпуск с 20.01.2026 по 28.02.2026 (42 дня), т.е. до 27.05.2026 Вы будете дорабатывать период, за который уже предоставлен отпуск (42(кол.дней годового отпуска)/12(месяцев)*3(недоработанные месяца до конца рабоч.года=10,5дней Вы не доработали)). Период для следующего отпуска у Вас начнется с 28.05.2026. Они боятся дать Вам "авансом" отпуск, т.к. в случае увольнения общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20% (ст. 138 ТК).

Тем не менее отпуск по графику обязаны дать в полном объеме.

У Вас же в РЖД есть проф.союз и одинг звонок правовому инспектору все быстро решит!