03.06.2026, 08:56
ответ на вопрос № 24989698
По Трудовому кодексу РФ (ст. 80) вы обязаны предупредить работодателя не менее чем за две недели. Подача заявления 23 мая с датой увольнения 5 июня составляет 13 дней, что на один день меньше минимального срока (23 мая + 14 дней = 6 июня, так как 23 – первый день). Однако работодатель может ...

Комментарий скрыт.
Актуально!...
Актуально!...