При не выходе на работу без уважительной причины могут ли тебя уволить по статье и по какой??
Вопрос №24839834
из г. Тюмень
опубликован 06.12.2025, 07:24
опубликован 06.12.2025, 07:24
При не выходе на работу без уважительной причины могут ли тебя уволить по статье и по какой??
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ст.81 ч.1 п.6 пп а ТК РФ - увольнение за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины ( прогул)
06.12.2025, 07:31
Оценка автора вопроса:
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 25 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
За прогул
06.12.2025, 07:25
да могут
06.12.2025, 07:48
Оценка автора вопроса:
Не могут — не смогут взять объяснительную от Вас, без чего работник всегда восстановится.
06.12.2025, 08:41
Могут,если будет соблюдена соответствующая процедура увольнения в связи с прогулом.
Прогулом признается отсутствие работника без уважительных причин на работе в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также на рабочем месте - более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
06.12.2025, 11:41
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тюмени
Составление исковых заявлений
60
Составление ходатайств
57
Проверка документов и договоров
57
Составление жалоб
54
Проверка договора аренды
54
Проверка договора купли-продажи
52
Составление кассационных жалоб
49
Составление доверенностей
47
Проверка договора долевого участия
44
Проверка документов при покупке квартиры
44
Представительство в суде по гражданским делам
44
Представительство интересов в арбитражном суде
44
Похожие вопросы
В 16 лет хочу вступить в брак, если нет уважительной причины, могу я вступить в брак без уважительной причины?
Что является уважительной причиной по ст 5.35.1 коап рф или уважительной причины не существует?
Последствия пропуска судебного заседания для потерпевшего без уважительной причины и какие могут быть уважительные причины
Почему больничный не считается уважительной причиной для ЦЗН?
Работник без уважительной причины уволен с неотработанным сроком ученического договора
Если я не вышла на работу без объяснения уважительной причины - могут уволить по статье? Как этого избежать?
Может ли нехватка средств на ДНК-анализ быть уважительной причиной отсутствия ответчицы в суде?
Если истекли 30 дней со дня получения решения суда на руки и нет уважительной причины о просрочке, но есть уважительная причина
Может ли работодатель уволить беременную женщину по статье за не выход на работу без уважительной причины?
Определением районного суда от 04.06.2017 г.о процессуальном правопреемстве.
Вопрос о возможных последствиях невыхода на работу без уважительной причины при работе без оформления
Может ли работодатель уволить работника за однократный не выход на работу без уважительной причины?
Вопрос - Как инвалиду третьей группы обратиться за помощью, если начальник хочет его/ее уволить без уважительной причины?
Я работаю у ИП, 3 дня подряд не выходил на работу, без уважительной причины, могут ли меня уволить по 81 статье.
Скажите пожалуйста можно ли уволить многодетную мать за систематический не выход на работу без уважительной причины?
При прогулах сроком одну неделе без уважительной причины сразу уволят по статье или сначала должны быть выговоры?
Означает ли это, что при увольнении по уважительной причине (выход на пенсию), у меня есть право не погашать оставшуюся сумму?
Нарушение подписки о невыезде, неявка в суд дважды без уважительной причины, статья 158 часть 1, что грозит?
Как составить заявление на восстановление срока запроса на составление мотивированного решения по гражданскому
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут