Мне вручили уведомление о сокращении мое должности. Я на 5 месяце беременности. Могут ли меня уволить?
опубликован 25.06.2013, 18:20
Согласно ст. 261 ТК РФ, содержащей гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Как видно увольнение беременной женщины по основанию - сокращение должности законом не предусмотрено.
Единственно, если вы не сообщили работодателю о своей беременности, то это надо сделать сейчас и приложить соответствующие документы подтверждающие данный факт.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Сокращение должности при реорганизации
Компенсации и увольнение при отказе от предложенной вакантной должности - что ждет сокращаемого сотрудника?
Отказ от предложенной должности при сокращении штатов - возможность написать заявление и выплаты
Возможно ли раньше сократить должность, если уведомление получено за 2 месяца?
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Можно ли уволиться по первому уведомлению о сокращении должности и получить выплаты?
Если я продолжаю работать 2 месяца получу ли пособие по сокращению по истечении.2-х месяцев.
Мне вручили уведомление о совращении моей должности я хочу написать заявление о переводе на должность указанную
Вручили уведомление на сокращение по сокращению должности после 30-летнего стажа в МВД
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут