Отказ работодателя в учебном отпуске и выводе с вахты

Question

Добрый вечер. Я работаю вахтовым методом и совмещаю с обучением. Заехала на вахту и написала заявление на учебный отпуск подтверждению со справкой вызов. Работодатель, а точнее отдел вахтовых перевозок не успел меня вывести на сессию. Соответственно на период сессии у меня стоят рабочие дни. Сказали отзывать учебный отпуск, потому что не могут табелировать рабочие смены и теперь отпускные вычтут из зарплаты. Ещё сказали если университет предоставить другую справку вызов ещё можно написать на меньшее количество дней, но университет отказались Что делать в данной ситуации?

Уточнение 
Ещё отказались брать билет до дома, сказали за свой брать

Тарханова Полина Дмитриевна · Accepted Answer

Добрый вечер. Я работаю вахтовым методом и совмещаю с обучением. Заехала на вахту и написала заявление на учебный отпуск подтверждению со справкой вызов. Работодатель, а точнее отдел вахтовых перевозок не успел меня вывести на сессию. Соответственно на период сессии у меня стоят рабочие дни. Сказали отзывать учебный отпуск, потому что не могут табелировать рабочие смены и теперь отпускные вычтут из зарплаты. Ещё сказали если университет предоставить другую справку вызов ещё можно написать на меньшее количество дней, но университет отказались Что делать в данной ситуации? Уточнение Ещё отказались брать билет до дома, сказали за свой брать

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: вы находитесь на вахте, подали заявление на учебный отпуск со справкой-вызовом, но работодатель не организовал выезд с вахты на сессию, в результате чего на период сессии вам ставят рабочие дни. Работодатель предлагает отозвать учебный отпуск и грозит вычетом отпускных из зарплаты. ### Правовой анализ 1. **Право на учебный отпуск** регулируется ст. 173–177 Трудового кодекса РФ. При наличии справки-вызова работодатель обязан предоставить учебный отпуск с сохранением среднего заработка. Отсутствие возможности вывезти вас с вахты не является законным основанием для отказа. 2. **Отзыв из отпуска** (в т.ч. учебного) возможен только с вашего согласия (ст. 125 ТК РФ). Принуждение к отзыву незаконно. 3. **Вычет отпускных** – если отпуск уже начислен и выплачен, то вычет возможен только при наличии вашего согласия или в случаях, предусмотренных ст. 137 ТК РФ (например, счетная ошибка). Ситуация с невыездом не является основанием для удержания. 4. **Ваши обязанности** – вы своевременно предоставили справку-вызов. Проблемы с транспортом – зона ответственности работодателя. Вы не обязаны приобретать билеты за свой счёт, если работодатель не обеспечил доставку (для вахтовиков часто действуют внутренние локальные акты о доставке). ### Рекомендации 1. **Не подписывайте заявление на отзыв отпуска**. Письменно зафиксируйте отказ от отзыва (или направьте заявление о предоставлении отпуска в соответствии со справкой-вызовом). 2. **Потребуйте письменного отказа** в предоставлении учебного отпуска (если работодатель его не даёт). Это пригодится для жалобы. 3. **Обратитесь в трудовую инспекцию** (ГИТ) с жалобой на нарушение трудовых прав. Можно подать онлайн через портал «Онлайнинспекция.рф». 4. **Если работодатель удержит отпускные** – подайте иск в суд о взыскании незаконно удержанных сумм и компенсации морального вреда. 5. **Касательно билетов** – если работодатель отказался оплачивать проезд, вы можете поехать за свой счёт и впоследствии требовать возмещения (если обязанность оплаты проезда установлена локальными актами или коллективным договором). ### Резюме Ваши действия: не соглашаться на отзыв отпуска, не подписывать никаких документов о вычетах, направить работодателю письменное требование предоставить учебный отпуск согласно справке-вызову, а в случае отказа – обратиться в трудовую инспекцию. Вычет отпускных без вашего согласия незаконен. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Коровин Александр Владимирович · Answer

В вашей ситуации работодатель нарушает ваши права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. Вот ключевые моменты, на которые стоит обратить внимание:

Право на учебный отпуск гарантировано ст. 173 ТК РФ при наличии справки-вызова из аккредитованного учебного заведения. Работодатель обязан предоставить отпуск на период, указанный в справке, независимо от графика работы, включая вахтовый метод.

Оплата учебного отпуска производится в размере среднего заработка за все календарные дни, указанные в справке-вызове, включая праздничные и выходные. Выплата должна быть произведена не позднее чем за три дня до начала отпуска.

Изменение дат отпуска возможно только по вашему заявлению. Работодатель не вправе самостоятельно сокращать период отпуска или отзывать его без вашего согласия.

Компенсация проезда к месту обучения и обратно положена один раз в учебном году при условии, что вы обучаетесь по заочной форме и успешно осваиваете программу.

Междувахтовый отдых не заменяет учебный отпуск. Если учебный отпуск пришёлся на период междувахтового отдыха, работодатель обязан предоставить вам эти дни в другой период учётного цикла.

Отказ работодателя в учебном отпуске и выводе с вахты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Улан-Удэ

Похожие вопросы

Ситуация с работой - отсутствие работы после вахты, отказ работодателя принять мое заявление, последствия

Отказ работодателя в учебном отпуске в магистратуре - правомерность действий и варианты решения ситуации.

Возможен ли отказ работодателя в учебном отпуске при наличии среднего специального образования и поступлении в

Отказ работодателя в учебном отпуске и угрозы увольнения за не выход на работу

Оплачиваемый учебный отпуск - права и особенности\nили\nВопросы об оплачиваемом учебном отпуске - отказы, оплата и работа

Работодатель отказывается предоставить учебный отпуск бакалавру, учащемуся на специалитете - законно ли это?\n2.

Возможны ли отказы работодателя в учебном отпуске при отработке сотрудником одного месяца?

Проблемы с работодателем - отказ в учебном отпуске и требование написать заявление на увольнение

Вахта, отказ работодателя покупать билет

Травма на вахте - отказ работодателя оказать помощь и как действовать в такой ситуации?

Как действовать в данной ситуации, учитывая предыдущие учебные отпуска и поступление на обучение до вы

Проблема с оплатой учебного отпуска

Я нахожусь в учебном отпуске. Работодатель не начислил мне отпускные. Как мне следует поступить?

Может ли работодатель отказать в учебном отпуске, если получаю первое образование?

Может ли работодатель отказать в основном и учебном отпуске при наличии декретного отпуска?\n3.

Исправительное действие университета в отношении студента на учебном отпуске

Кто определяет сроки выплаты за учебный отпуск - работодатель или законодательство?

Я нахожусь в учебном отпуске, у меня защита диплома, может ли работодатель уволить в период учебного отпуска.

Вопрос об оплате учебного отпуска - работодатель должен ли отплатить учебный отпуск в горнотехническом колледже

Положена ли мне компенсация при увольнении, если я уволилась сразу после учебного отпуска (учебный отпуск длился

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59