Бывший работодатель обвиняет в хищении
опубликован 07.12.2025, 11:51
В таком случае необходимо направить в адрес работодателя доказательства отгрузки продукции на стройку.
11 юристов дали 12 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
У вас должен быть акт приема передачи оборудования.
формы М-15 после получения давальческого оборудования передавались в бухгалтерию ООО, а оборудование выгружалось на стройплощадке.
Вот и представляйте доказательства передачи имущества работодателю.
есть накладные М-15 передачи оборудования от Заказчика в ООО где я работал и эти накладные подписаны мною по доверенности. Больше документов нет
Направляйте ответ с приложением накладных.
Здравствуйте! Отправьте официальный ответ (ценным письмом с описью), что оборудование не присвоено, а находится на стройплощадке (укажите адрес) и фактически использовано в работах, несмотря на отсутствие подписанных КС-2.
В ответе требуйте проведения комиссионной инвентаризации на объекте с вашим участием для подтверждения наличия ТМЦ, заявив о готовности показать места хранения или монтажа.
а если этого оборудования там нет. Год прошел
Вы просто не знаете что если у вас лично похищенного предмета нет, то и дела нет. Так искали похищенный музыкальный центр, в результате обыска он не найден, проверены скупки, ломбарды, скупщики краденого, не нашли, пришлось отпустить. Ваша задача сейчас в первый рабочий день переговорить с адвокатом, которого вы захотите пригласить на допрос, и вы будете готовы. А все деловые вопросы решаются в офисе адвоката, не здесь. Часто интересуются, когда процесс следствия запущен, что делать? Звонить своему адвокату и уже с ним согласовывать встречу и прорабатывать вопросы, которые следователь может вам задать. Не слушайте юристов, это не их тематика работы.
Работодатель обязан провести проверку (инвентаризацию) для установления размера и причин ущерба по ст. 247 ТК РФ, создав комиссию с участием специалистов, прежде чем взыскивать ущерб. Если оборудование вверено по доверенности, применяется ст. 243 ТК РФ о полной материальной ответственности за недостачу ценностей, полученных по разовому документу. После увольнения взыскание возможно только через суд с актами инвентаризации, доверенностями и расчетом ущерба; без этого угрозы уголовного преследования необоснованны.
Отправьте официальный ответ
Непонятно. а почему оборудование должно быть списано? это же не стройматериалы и оно же не одноразового использования?
Максим, здравствуйте!
.
1. Как вы пояснили, что есть накладные М-15 передачи оборудования от Заказчика в ООО, при этом все оборудование по факту было привезено на стройплощадку объекта.
Соответственно, нужно ответить на претензию с указанными обстоятельствами с правильным обоснованием.
.
.
С уважением,
юрист Квон Дмитрий Викторович
Здравствуйте !
В данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру
Добрый день!
Как кадровик дополню коллег.
Пишите им письмо. И в нем помимо прочего укажите, что больше года прошло с момента увольнения, все вопросы с работником по учету ТМЦ должны выяснятся до увольнения, вы всё передали, то что работодатель больше года не выдвигал никаких претензий только подтверждает, что всё было передано и на момент увольнения у работодателя претензий к работнику не было, расчет с работником был произведен в полном объеме, удержаний не делалось, инвентаризация с вашим участием не проводилась...
Я не вижу возможности доказать, что вы а не кто-то другой совершили хищение данного оборудования за предыдущие 14 месяцев, следователь тоже их спросит где вы были 14 месяцев, почему сразу не обратились? Более того, даже акт приема-передачи вы не обязаны были хранить всю оставшуюся жизнь, если бы он был.
Передача должна была оформляться документально
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Бывший работодатель обвиняет в хищении денег, но утерял их при транспортировке - можно ли дать ответ на ложный донос?
Что делать, если бывший работодатель обвиняет в хищении денег после полной инвентаризации и двух с половиной лет после увольнения?
Работодатель обвиняет в хищении товара, который был недопоставлен. Требует возмещения ущерба. Как защитить себя.
Что делать если при увольнении работодатель обвиняет в хищении топлива, хотя этого я не совершал
Как поступить, если покупатель не забрал сдачу и работодатель обвиняет в хищении?
Работодатель обвиняет в хищении денег из черной бухгалтерии
Работодатель обвиняет в хищении денег без доказательств
Работодатель обвиняет в хищении денежных средств при самоинкасации - что делать?
Работодатель обвиняет в хищении денежных средств в гостинице.
Работодатель обвиняет в хищении без наличия денежных доказательств, что делать?
Уволилась год назад а теперь работодатель обвиняет в хищении
Работодатель обвиняет в хищении - что делать, если в договоре на увольнение прописано обратное?
Если меня обвиняют хищении денежных средств, го я этого не совершала. Могу ли я обратиться в суд с заявлением о клевете?
Срочное консультация... Меня обвиняют хищении.
Срочное консультация... Меня обвиняют хищении имущество.
Бывший работодатель обвиняет меня в хищении денег - исследование срока давности в мою защиту
Бывший работодатель обвиняет меня в хищении, представляя фальшивые доказательства
Бывший работодатель обвиняет меня в хищении имущества - как защититься?
Бывший работодатель обвиняет меня в хищении товара на 2 507 000 рублей - что делать в ситуации начала расследования?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут