**Отработка при увольнении после 3 дней работы в испытательный срок**
опубликован 11.12.2025, 14:43
По Трудовому кодексу РФ, на испытательном сроке работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя за 3 дня (ст. 71 ТК РФ). Поскольку вы работали всего 3 дня и находитесь на испытательном сроке, вы не обязаны отрабатывать 2 недели. Достаточно предупредить работодателя за 3 дня, но так как вы уже отработали 3 дня, вы можете уволиться сразу после подачи заявления (если работодатель согласен) или через 3 дня. Рекомендую подать письменное заявление об увольнении с указанием даты. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Есть закон отработки при увольнении отработка при увольнении
Вопросы о трудовом договоре и отработке - испытательный срок и получение трудовой
Могу ли я уволится без отработки, испытательный срок закончился.
Как уволиться без отработке испытательный срок не прошел.
Официальное трудоустройство на 4 дня - отработка испытательного срока и возможные выплаты при увольнении.
Вопросы по срочному трудовому договору - отработка испытательного срока
Вопросы и права в связи с увольнением после отработки испытательного срока
Незаконное увольнение после отработки испытательного срока и не заключения трудового договора
Нарушение трудовых прав - отказ начальства принять заявление на отпуск и увольнение после отработки испытательного срока
Как определить срок отработки испытательного срока при заявлении на увольнение в выходной день?
Работа с несоответствующей должностью и отработка испытательного срока - законные ограничения
Отработка испытательного срока на государственной службе
Отработка испытательного срока бесплатно.
Трудовой договор без трудовой книжки - отработка испытательного срока и вычет налога
Нужно ли написать заявление об увольнении при работе на испытательном сроке в компании с юридическим адресом в
Работодатель не выплатил расчет при увольнении даже после отработки испытательного срока
Вопрос отработки после увольнения без отработки в испытательный срок - что говорит закон?
Увольнение испытательный срок не выдержавший испытательный срок.
Заявление об увольнении с отработкой испытательного срока в соответствии с п.4 ст 71 ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут