Увольнение по собственному желанию

Question

Здравствуйте! 
Работодатель находится в другом городе. Как подать заявление об увольнении: через мессенджер, через эл. почту и кому? (Отдел кадров или через непосредственного руководителя, который тоже в другом городе?) 
2.Как быть, если мое заявление не будет рассмотрено и проигнорировано (Не хотят увольнять)

Бахтин Сергей Владимирович · Accepted Answer

Направляйте заявление исключительно почтой России на юридический адрес работодателя. Через две недели после получения работодателем заявления об увольнении, можете считать себя уволенным и требовать трудовую книжку и расчет.

Алекс И.И. · Answer

### Разбор ситуации Трудовой кодекс РФ не устанавливает строгих требований к форме заявления об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). Главное – чтобы заявление было подано в письменной форме, но это может быть как бумажный документ, так и электронный, если работодатель использует электронный документооборот. Однако для доказательства факта подачи рекомендуется выбирать способ, позволяющий зафиксировать отправку и получение. #### 1. Способы подачи заявления дистанционно - **Электронная почта**: Направьте заявление на официальный адрес электронной почты работодателя (обычно указан в трудовом договоре или на сайте компании). Лучше, чтобы у вас было подтверждение отправки (отметка о прочтении или автоматическое уведомление). В заявлении укажите дату увольнения (не ранее чем через 2 недели с момента получения заявления работодателем). - **Мессенджеры**: Если в компании принято общаться через мессенджеры (например, корпоративный чат), можно отправить заявление непосредственному руководителю или в отдел кадров. Однако этот способ менее надёжен, так как сложнее доказать факт получения. Желательно после отправки попросить письменное подтверждение. - **Кому направлять**: Лучше отправить заявление непосредственному руководителю, а также продублировать в отдел кадров (если известны их контакты). Если руководитель тоже в другом городе – тем более направляйте ему, так как он отвечает за организацию процесса увольнения. - **Заказное письмо с уведомлением**: Самый надёжный способ – отправить заявление по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Дата увольнения отсчитывается с момента получения письма работодателем. #### 2. Что делать, если заявление игнорируют? Если работодатель не реагирует на заявление и не оформляет увольнение, у вас есть следующие варианты: - **Прекратить работу через 14 дней**: После подачи заявления вы обязаны отработать 2 недели (если не договорились об ином). Если работодатель не уволил вас в последний день срока, вы вправе прекратить работу. Главное – иметь доказательства подачи заявления (копия с отметкой, почтовая квитанция, скриншот отправки). - **Обращение в трудовую инспекцию**: Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда (можно онлайн через портал «Онлайнинспекция.рф»). Инспекция проведёт проверку и выдаст предписание работодателю. - **Судебный иск**: Если работодатель не выдаёт трудовую книжку или не производит расчёт, вы можете обратиться в суд с иском о понуждении к увольнению и взыскании зарплаты за задержку. ### Краткое резюме Для увольнения по собственному желанию при нахождении работодателя в другом городе: 1. Подайте заявление любым способом, обеспечивающим доказательство отправки (заказное письмо, электронная почта с уведомлением). 2. Укажите дату увольнения не ранее чем через 2 недели. 3. Если работодатель игнорирует – по истечении 14 дней вы можете прекратить работу, а затем обратиться в трудовую инспекцию или суд. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Грейть Вячеслав Витальевич · Answer

Здравствуйте!
Почтой России направьте с описью вложения. Дополнительно направьте скан по корпоративной электронной почте (если она есть).
Через 2 недели Вас уволят.

Руденок Виктория Николаевна · Answer

Отправьте почтой России непосредственно руководителю. На юридический адрес работодателя. Отправлять обязательно с описью вложения и уведомлением. По истечению двух недель можете считать себя уволенным, требовать расчет и трудовую книжку.

Присяч Юрий Викторович · Answer

Подавать заявление через мессенджер или электронную почту нежелательно, так как эти методы не обладают юридической силой.  Напишите заявление, подпишите его и отправьте ценным письмом через Почту России. Обязательно укажите юридический адрес работодателя и составьте опись вложения.

Удалено · Answer

Заявление подаётся письменно (электронная почта или мессенджер с подтверждением доставки) на имя работодателя, копию — в отдел кадров. Можно через непосредственного руководителя, если он имеет право принимать заявления.Если заявление игнорируют, достаточно доказать факт подачи (например, сохранённая переписка или отправка письма с уведомлением). После этого можно:уволиться по своему заявлению с истечением срока предупреждения (2 недели),при необходимости — обратиться в трудовую инспекцию или суд для фиксации факта увольнения.

21.12.2025, 21:54

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович · Answer

можете считать себя уволенным и требовать трудовую книжку.

Увольнение по собственному желанию

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы

Номер статьи по собственному желанию увольнение по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию и увольнение по соглашению сторон – разные концепции увольнения.\nКаковы различия

Возможно ли получать пособие по уходу за ребенком при увольнении по собственному желанию после отпуска по беременности и родам?

Увольнение по собственному желанию в связи с переводом мужа военнослужащего - формулировка в трудовой книжке.\n2.

Положена ли выплата 13 з.п. за 2017 год при увольнение по собственному желанию? Увольнение в концу января 2018 года.

В чем разница между увольнением по собственному желанию и увольнением по состоянию здоровья?

Спор на тему увольнения работника по собственному желанию - нарушены ли трудовые нормы?

Незаконные действия работодателя - отказ от увольнения по собственному желанию

Возможность изменения записи в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию на по собственному желанию

Как быть, если мне навязывают написать заявление по собственному желанию?

При увольнении по собственному желанию в трудовой книжке мне сделали запись:"Уволена по собственному желанию по

Уволился из фсин по собственному желанию, увольнение до года, с меня требуют деньги за форму как мне быть?

Если она напишет заявление об уходе по собственному желанию, увольнение будет правомерным или нет?

При увольнении работника по собственному желанию какая запись в трудовой книжке будет верной: "Уволен по собственному желанию

Необходимо написать заявление по собственному желанию или по собственному желанию в связи с выходом на пенсию?

Возможно ли изменить запись в трудовой книжке с Уволена по собственному желанию на Уволена по собственному желанию

Руководитель увольняется по собственному желанию, в трудовой книжке делают запись Уволен по собственному желанию ст 280

Как правильно писать заявление по собственному желанию и если я у начальника напишу заявление, по собственному желанию, так можно.

Сотрудник направил заявление об увольнении собственному желанию на дату, предшествующую дате увольнения в приказе

Как получить положенную компенсацию при закрытии филиала без предоставления письменного решения и по собственному

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59