Директор просит уволиться а я на больничном год, сколько ещё будут платить сфр после увольнения?

Вопрос №24856265 из г. Екатеринбург
опубликован 23.12.2025, 06:37

Question

Директор просит уволиться а я на больничном год, сколько ещё будут платить сфр после увольнения?

Швайцер Александр Александрович · Accepted Answer

Доброе утро!

Если Вы сейчас на больничном и уволитесь, выплаты по листку нетрудоспособности продолжит Социальный фонд России, но только в пределах установленного срока.

После увольнения пособие платят не "пока болеете", а не более чем за 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора. Размер выплаты будет уже не 100 % заработка, а 60 % среднего дохода, независимо от стажа. Дальше больничные листы после этого срока к оплате уже не принимаются, и остаётся только оформление инвалидности либо иных мер соцподдержки.

Важно понимать, что увольнение по собственному желанию - Ваше право, но не обязанность. Пока Вы на больничном, заставить уволиться Вас не могут, и это часто упускают из виду.

Правовые основания:

- ст. 81 Трудового кодекса РФ,

- ст. 13, 7 Федерального закона № 255-ФЗ.

Алекс И.И. · Answer

## Ситуация Вы находитесь на больничном уже год, и директор просит вас уволиться по собственному желанию. Вас интересует, будет ли СФР (Социальный фонд России) продолжать выплачивать пособие по временной нетрудоспособности после увольнения и в течение какого срока. ## Правовое регулирование Выплата пособия по временной нетрудоспособности регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». ### Основные правила: 1. **Сроки выплаты больничного**: - По общему правилу пособие выплачивается за весь период нетрудоспособности до выздоровления или установления инвалидности, но **не более 4 месяцев подряд** (120 дней) по одному страховому случаю (за исключением туберкулёза – до 12 месяцев). - В течение года общая продолжительность оплачиваемых дней нетрудоспособности не может превышать 5 месяцев (150 дней). 2. **Если больничный длится год**: скорее всего, вы уже исчерпали лимит в 4 месяца подряд, и выплаты были прекращены после 120 дней. Исключение – если ваш случай связан с туберкулёзом или есть решение врачебной комиссии о продлении. Уточните свой диагноз и историю выплат. 3. **Увольнение во время больничного**: - Уволить вас по инициативе работодателя (например, по сокращению) в период болезни **запрещено** (ст. 81 ТК РФ). Однако вы можете уволиться по собственному желанию. - Если вы увольняетесь, пособие по временной нетрудоспособности, начатой до увольнения, **продолжает выплачиваться** до восстановления трудоспособности или до исчерпания лимита (4 месяца, 5 месяцев в году). Но если лимит уже исчерпан, выплаты не производятся. 4. **После увольнения**: пособие выплачивается напрямую из СФР (без участия работодателя) до момента закрытия больничного листа, но **не более 75 дней** со дня увольнения – это правило действует только для случая, когда заболевание наступило **после** увольнения (п. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ). В вашей ситуации болезнь началась до увольнения, поэтому это правило не применяется. ### Ваш случай Поскольку вы на больничном уже год, скорее всего, лимит в 4 месяца (120 дней) уже превышен. Если выплаты производились только в первые 4 месяца, то сейчас они уже не идут. Если же больничный был продлён по особым основаниям (например, туберкулёз или осложнения), то выплаты могут продолжаться до 12 месяцев. После увольнения выплаты сохранятся только в рамках оставшихся дней лимита. ## Рекомендации 1. **Не увольняйтесь по требованию директора**, если это невыгодно. Пока вы на больничном, вас не могут уволить по инициативе работодателя. Увольнение по собственному желанию – добровольное решение. 2. **Уточните свой больничный лист**: проверьте, не превышен ли 4-месячный лимит. Если превышен – выплаты уже прекращены, и увольнение не повлияет на их возобновление. 3. **Обратитесь в СФР** (лично или через портал «Госуслуги») для получения информации о статусе вашего пособия и остатке оплачиваемых дней. 4. **Проконсультируйтесь с врачом** о возможности продления больничного на основании врачебной комиссии (при тяжелых заболеваниях). ## Резюме Если вы уже исчерпали лимит оплачиваемых больничных дней (4 месяца подряд или 5 месяцев в году), то после увольнения выплат не будет. Если лимит не исчерпан, выплаты продолжатся до его исчерпания или до закрытия больничного. Увольнение по собственному желанию не лишает вас права на пособие за прошлые периоды, но новые выплаты не начнутся. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Боголюбов Александр Алексеевич · Answer

Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда работник  был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает работодатель — теперь уже бывший, остальное — СФР (п. 2 ст. 3 255-ФЗ).

Шмидт Александр Александрович · Answer

28 дней

Директор просит уволиться а я на больничном год, сколько ещё будут платить сфр после увольнения?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Перевод пенсии от УТСЗН в СФР - сколько будет выплачивать СФР?

Возможно ли получить деньги по больничному после увольнения? Больничный лист был предоставлен после увольнения.

Как быть если по личным моментам директор просит уволиться? А я не хочу.

Директор просит уволиться, найти новую работу сложно, предприятие имеет задолженность по зарплате - что делать?

Финансовые проблемы в нашей фирме - директор просит уволиться задним числом без приказа и задерживает зарплату - как поступить?

Директор просит уволиться в декретном отпуске, но оформление выплат у мужа на работе не выгодно - мои рассуждения

Директор просит уволиться с работы за просрочки по кредитам, куда нужно обратиться за помощью.

Директор просит уволиться, подозрения на обвинение в хищении имущества - как защитить себя и определить ответственность

Если уже пробыл на больничных 120 дней и хочу уволиться, то взятый после увольнения больничный оплатят ли уже нет?

Что делать, если после больничного просят уволиться - стоит ли писать заявление по собственному желанию?

Можно ли просить СФР произвести перерасчет пенсии брату по п.4 ст.30 173-ФЗ, если пенсия уже назначена 2 года назад.

Исходя из моего больничного, директор просит изменить дату моего отпуска - это допустимо?

Обязан ли работодатель оплатить больничный после увольнения. Уволился 02.05.2016 года, а сел на больничный 03.05.2016 года.

Сын инвалид с детства 2 гр перевели с утсзн в сфр, сколько по времени рассмотрят документы и когда будет начисление?

Бывший работодатель отказывается оплатить больничный - как быть?\n3.

Я беременна, вправе ли директор просить уволиться по собственному желанию?

При увольнении директор просит подписать документы на сумму которую я не получала. Из за этого не отдаёт трудовую.

Заместитель директора стал исполнять обязанности главы госучреждения после увольнения директора

Можно ли выйти на больничный после увольнения, прошла неделя после увольнения. Будет оплачен больничный бывшим работодателем?

Учитель просит уволиться после отпуска, но директор отказывает и требует ремонт кабинета - правомерно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59