Требование объяснительной о наличии бороды на работе в охране НТЦ

Question

Приехал из командировки, работаю в охране НТЦ, мне начальник дал лист и сказал писать объяснительную, по какой причине я не бреюсь, борода небольшая (я бы сказал бородка) не как у мусульман, скромная бородка, короткая, и вот мне сказали писать объяснительную, подскажите как действовать?

Кочетков Александр Владиленович · Accepted Answer

Откажитесь от предоставления объяснительной.
Писать ничего не обязаны.
Жалобу в ГИТ Роструда.
Применить к вам санкции не могут в принципе.

Алекс И.И. · Answer

Согласно трудовому законодательству, работодатель вправе требовать от работника объяснений при совершении дисциплинарного проступка. В вашем случае необходимо: 1) Проверить трудовой договор и локальные нормативные акты НТЦ (правила внутреннего трудового распорядка, положение о дресс-коде) на предмет требований к внешнему виду. Если такие требования установлены и вы их нарушили, это может считаться дисциплинарным проступком. 2) В объяснительной записке изложите факты: укажите, что борода небольшая, аккуратная, не противоречит нормам гигиены и безопасности (если это так), и объясните причины (например, кожные особенности, религиозные или личные убеждения, если это уместно). 3) Отказ от дачи объяснений не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания, но лишает вас возможности объяснить свою позицию. 4) Если требования к внешнему виду не прописаны в документах или носят дискриминационный характер, вы можете указать на это в объяснительной. Рекомендуется составить записку в двух экземплярах, один передать работодателю, второй оставить у себя с отметкой о принятии. В случае дальнейших разногласий обратитесь в трудовую инспекцию или суд.

Криухин Николай Валерьевич · Answer

Откажитесь писать, ничем не мотивируя и не объясняя причин.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Николай, можете отказаться от написания  объяснительной, это ваше право

Удалено · Answer

Сначала уточните у работодателя письменные требования к внешнему виду (приказ, положение о форме, внутренний регламент).В объяснительной укажите факт наличия небольшой бородки, которая не мешает работе, и сослаться на отсутствие ограничений по длине или форме в локальных документах.Старайтесь излагать спокойно, без конфронтации, только факты.

23.12.2025, 15:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Чернецкий Игорь Вячеславович · Answer

Сбрить с лица антисанитарию и вопросов не будет.

Требование объяснительной о наличии бороды на работе в охране НТЦ

Юридические услуги в Ижевск

Похожие вопросы

Проблемы с увольнением из ведомственной охраны НТЦ и их возможные последствия для дальнейшего трудоустройства

Охранник в АО НТЦ Охрана не получил полную зарплату за больничный, требует объяснений по стажу и законодательству

Невыплата переработки работникам ФГУП НТЦ охрана - правомерно ли поступление предприятия?

Как правильно написать объяснительную охране труда. При выполнение огневых работ, курил не в отведённом месте.

Влияет ли на получение водительского удостоверения наличие бороды?

Ситуация на работе - непринудительная сверхурочная работа и требование объяснительной. Права работника и законодательство

Отчет о раннем уходе с работы и требование объяснительной

Вопрос о трудоустройстве на двух работах и требование объяснительной - правомерно ли такое устройство и как правильно ответить?

Вопросы оформления детского пособия - требование объяснительной по отсутствию работы и значимость работы отца

Неверное уведомление об увольнении и требование объяснительной о пропуске работы

Неясные сроки заезда на вахту и требование объяснительной - мой опыт работы в обсерватории

О нарушении должностных инструкций и право начальства на требование объяснительной в письменной форме

Требование объяснительной за опоздания в пропускной системе на работе - возможные последствия и риски

Требование объяснительной за опоздание для сотрудников доставляемых на работу на развозке - законно или нет?

Работница Ашана получила требование объяснительной от директора из-за просрочки в отделе

Требование объяснительной от директора - может ли директор школы потребовать объяснений при возвращении на работу

Вопрос законности действий работодателя - требование объяснительной записки и привлечение к дисциплинарной ответственности

Отсутствие кителья и недостаток средств - правомерно ли требование объяснительной от заместителя директора?

Требование объяснительной и возможное дисциплинарное взыскание в связи с задержкой поставки - правомерно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59