Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Гость

74.1k

Задано вопросов 165, из них VIP - 0

Ливадия, 23.12.2025, 19:31

Увольнение при ликвидации ИП во время декретного отпуска - компенсация и сроки

Вопрос №24857023 из г. Симферополь
опубликован 23.12.2025, 19:31

Добрый вечер, уважаемые юристы. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. ИП будет ликвидироваться. Сегодня работодательница в переписке в мессенджере ватсап скинула фото с уведомлением об отправлении почтой письма от 11 декабря. Письмо я буду завтра получать на почте. Письмо судя по всему с уведомлением об ликвидации ИП. Также она сообщила, что увольнение будет происходить 26 декабря. Если увольнение происходит раньше периода окончания двух месяцев, этот период должен быть оплачен работодателем? Заранее спасибо за ответ

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47183 отзывa

При ликвидации - увольнение сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком, возможно в случае ликвидации ИП (ч. 6 ст. 81, ст. 261 ТК РФ).

Уведомление за 2 мес.

Это форма сокращения согласно ст. 178, 180 ТК РФ.

23.12.2025, 19:40

Спасибо за ответ

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47183 отзывa

Вас нельзя уволить, пока вы в декрете.

Ничего не получайте.

Уведомление по ватцапу носит незаконный характер.

23.12.2025, 19:33

Спасибо за ответ

Спросить юриста

Гость

Автор вопроса

2 отзывa

А если ликвидация предприятия? На почту не ходить за письмом?

23.12.2025, 19:37

Спросить юриста

Назарова Евгения Александровна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.6 6926 отзывов

Увольнение в связи с ликвидацией возможно как во время болезни, так и в период отпусков сотрудников, в том числе отпуска по беременности и родам или по уходу за ребёнком (ч. 6 ст. 81, ст. 261 ТК).

23.12.2025, 19:38

Спросить юриста